我不懂為什麼一定要慰留才算是好主管??我通常到一個新公司都會跟主管說"我不會用去留的問題來跟公司要加薪,但是我丟辭呈時就代表一定要走,還希望公司不要為難我"對我來說這種利用辭職來跟公司談條件的人我。最。瞧。不。起。了請記住-職場上,除了老闆以外,沒有人是不能被取代的
rubaruba wrote:朋友公司最近剛接到...(恕刪) 嘴巴說要戰屎,實際思想好像卻很老實的口心不一哥,今天還是一如既往的打卡上下班,遇到主管躹躬哈腰點頭稱是,只希望主管別拿之前口頭頂提離職的事來說嘴嗎?有猜中的話請給小弟一個大大力的讚接下來的劇本,小弟想好了,等8月底領到獎金後再算時間應該再撐到過年前領年終分紅再提離職比較划算...如果真的猜中,請樓主更新一下,那小弟就不追來破梗了,然後如果口心不一哥的形容樓主認為聽了不開心,請樓主更新告知,小弟會很體貼如實的用底線去掉的,畢竟做人嘛,都得要為五斗米彎腰都要有下台階的嘛
魯久變鐵蛋 wrote:那代表你朋友在主管...(恕刪) 說得好自以為自己的存在很重要其實是公司想要踢走的人既然都想要走了還有巴拉巴拉一堆有點可笑講難聽的還不就是想加薪講的好像為大家謀福利似的不過你不少文章都用朋友來寫是閒的無聊總想一些虛幻的事件嗎?
leimi wrote:嘴巴說要戰屎,實際思想好像卻很老實的口心不一哥,今天還是一如既往的打卡上下班,遇到主管躹躬哈腰點...(恕刪) 錯!!!躹躬哈腰是社畜才會作的事!!!從沒把主管放在眼裡!!!又不是主管付薪水他也只贏在年資去掉頭銜到了外面也就是個普通人很多人都誤會了戰死不是指自願離職!!!戰死的決心就是!!!!就如同袁督師死守寧遠城!!!
fuan999 wrote:...大部分人都認為錯...(恕刪) 罷工在台灣奴性重的環境下,也許很多人不能認同,但是在世界其他國家,先進的有美國英國法國,落後的有中國越南,常有罷工事件,而且常伴隨暴動+洗劫。空姐雖然不是學歷最高的行業,但其獨立性跟思考應變能力是上等的,繼華航和長榮之後,只會越來越多罷工行動,護士這個行業,應該就在前幾波名單中。
rubaruba wrote:朋友公司八月會額外多一筆獎金...(恕刪) 然後八月領完獎金之後,算算也只差4個月就有年終了,幹嘛走?~領完年終之後,馬上就要過年了,幹嘛走?~過完年之後......這算盤打得不錯~
rubaruba wrote:戰死的決心就是!!!!就如同袁督師死守寧遠城!!! 所以,現在....要撐下去,不打算離職了,是嗎?總之就是耍賴裝傻當作沒這回事就對了....為了五斗米折腰,沒啥好丟臉的只是證明...就是一場鬧劇