支持還是反對這次勞基法的修法？ (第19頁)

Chinghaui
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181樓

2018-01-10 10:29

Angle. wrote:
小弟很好奇這次勞基法修法到底是支持的多還是反對的多？...(恕刪)

目前的思維邏輯不改變的話勞基法不論怎麼修都不會得到大多數人的認同，
不同的行業、不同的工作性質有不同的勞動需求，
例如小吃餐飲業的工作特性就與工廠作業員的工作特性有天大的不同，
再例如醫護人員的工作特性就與一般公司辦公室的員工有非常大的差異，
不可能用相同的勞動基準讓所有不同工作性質的工作一體適用，
首先應該要針對不同的行業、不同的工作性質進行分級分類，
再根據不同的分級分類再去制訂不同的勞動基準規定，
這樣比較能降低目前的爭議、取得大多數勞工的認同。

Black666888

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182樓

2018-01-10 10:29

Angle. wrote:
小弟很好奇這次勞基...(恕刪)

反對,勞資協商跟本是屁話,哪個員工敢說不,最好的方法是直接立法禁止,而不是丟給勞工自己協商.

wangonlyone

wangonlyone
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183樓

2018-01-10 10:32

我反對:
1.為什麼短期內頻繁修改,朝令夕改這樣對嗎?表示當初制法就不嚴謹.
2.修改條例中很多都是要勞資協商,勞工趕反抗公司嗎?以前無薪假公司拿同意書給勞工簽,勞工敢不簽?
制法的人沒在民間企業裡工作,都覺得不會發生,應該制法做總統跟行政院長等都是功德,不予支薪.

7881974

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184樓

2018-01-10 10:35

daniel6646 wrote:
經過這次強硬主導修正勞基法~可預見2018選戰民進黨支持度一定會大跌~因為60%贊成修正民調來源我想都是中南部長期支持or出錢的中小企業代表，有一定程度向民進黨中央施壓。(比如往後的政治現金供給)~各立委一定後面有雇主選民的高壓力。但心中最軟的那一塊勞工的我們，在出錢是老大的立場下~我們是絕對可以被割舍的。

財團：沒差，哪一黨選上，我就出鈔票"疏通"一下就可以了

adan1689

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185樓

2018-01-10 10:35

反對再修法+1 (要修也是施行2年後，看狀況再做調整)
但前提是我也同意，讓物價適度上漲(反映成本提高)

低薪 + 苦勞 = 台灣之恥 (很多人都同意)
但要解決上面二個困境，都會增加企業成本
也當然會反映到商品售價上。

但目前台灣普遍存在，天下就是有 " 白吃的午餐 " ，羊毛不准出在羊身上
的矛盾心態，很多反對修法的人，假日收不到網購的快遞，吃不到7x24的
永和豆漿，感冒時診所假日不看診 ~ 又會抱怨連連 (反正別人小孩，死不完)

又比如要環保減空汙，卻不肯漲電價(事實上燃氣比燃煤貴三倍)，想經濟成長
卻又要低物價，要想全世界一流的社會福利，卻只願繳少少的稅。

別吵了

別吵了
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186樓

2018-01-10 10:36

勞基法的目的是保障勞工最基本工作條件的法律,

現在改成...讓資方最少成本請勞工的法律.

公司一切比照勞基法(前500大),

今年又改勞基法, 勞基法怎麼改, 無感, 身為管理職, 影響不大,

可憐的是基層血汗勞工朋友,

基層血汗勞工真的很苦, 年輕時用健康掙取生存的錢,

到年老卻發現勞基法完全站在資方,

公司想讓一個人走, 就安排他做8休8, 身體受不了, 就會自行離職, 不用付資遣費.

政府想辦法讓勞工薪資增加的方法, 不應該是多加班, 而是拉高基本薪水.

哎... 基層血汗勞工要自求多福.

godpolo

godpolo
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187樓

2018-01-10 10:36

反對

輪班間隔8小時:扣除通勤時間加洗澡，可能就不到6小時可以休息。
加班換補休:
勞工得選擇依加班工時換取補休，一定期間未休畢，因工時計算標準發還工資，
老闆最後就叫你快放一放，但是在家還是在處理工作的事

不用跟公務員比特休怎麼比都是輸，公務員特休終身累積，勞工難帶著跑。

最最最重要是勞檢根本不落實，就算被抓到重罰兩萬，怎麼修法也沒用，
慣老闆一定有門路，弱勢的永遠是勞工。

愛吃秋刀魚的貓

愛吃秋刀魚的貓
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188樓

2018-01-10 10:43

我反對

理由很簡單

我對現在這豬鼻子帶領的國家團隊沒信心

對面一個無法給人信賴感的團隊

最好的施政方式就是全體睡覺直接睡到下一次政黨輪替

民眾出錢給你睡覺你什麼都不準給我動

一個跛腳總統跛腳施政團隊沒資格改革

人家連你講什麼都不相信有什麼資格去動勞基法修改

疾風小將軍

疾風小將軍
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189樓

2018-01-10 10:44

小弟在這裡也認真的想問一下
這次鬆綁七休一的政策後最慘會變成12休2
然後我想了一想後，想要問...
有什麼工作是真的要讓勞工做到連七天裡面休息一天都不行一定要鬆綁成這樣呢?
就算是要24小時連續運作的工廠工人不是也可以排班嗎？

eshu0329

eshu0329
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190樓

2018-01-10 10:48

反對+1。

事業形態不同，連續上班或是休息的規定本來就不能一概而論，工作時間的標準應該要針對各個事業群去規範。
這個勞基法根本沒有掌握問題的核心，預期沒多就又要再修一次。