+1開的價錢一回事,實際會去的人又是一回事。 名校出身都是聰明人,還沒畢業就有一堆知名企業到學校找人 。公司看學生,學生也在看你這家公司規模、股價、產品前景、eps、分紅……, 台清交成畢業可以去的地方太多了 。henrydu wrote:好奇這樣的起薪標準,...(恕刪)
shukae wrote:某天, 我收到 HR...(恕刪) 貴公司就算是要開22K找台清交成的理工科碩士那也是貴公司的自由啊,只是現實上有沒有人會去貴公司面試而已啊,就好像你可以主張你的房子值10億但是那不是成交價嘛......
henrydu wrote:好奇這樣的起薪標準...(恕刪) 收不到人啊~後來改集合招聘, 訓練, 分發不是由各單位自行面試~後來我離開了所以不知道新人有無符合當時HR的標準但大多新手RD都是看上公司的名氣, 去過水的罷了
我不太能理解也,如果讀書就等於薪資,難怪一堆小屁孩,只會拼命讀書,生活能力卻一團糟!忽然覺得那個應徵者會不會是自己前不久來應徵的家教?因為也是成大學士,台大研究所,看完我女兒(國二)的理化,說這要一星期四個小時,還不見得教得完,結果我交給一個中正的,一週1.5小時就把我女兒搞定!真的有些讀書讀得硬梆梆的,反應也不好,我們國家栽培會讀書的小孩,然後競爭力一直下降,這就是台灣的現況!只覺得學歷好就該薪水高,都不問問自己的工作能力!
teresa_su wrote:我不太能理解也,如...(恕刪) 如果是在TSMC台清交也只是基本學歷還要再比能力的最好有國外名校的PhD與在大廠的工作經驗T廠的高層大多數是這樣的台大畢業真的是入門而已...
shukae wrote:某天, 我收到 HR 給全公司研發主管的信件台清交畢業 38K, 台清交研究所 42K國立大學畢業 34~36K錄用標準是非國立大學不用這還是營收百億以上的上市公司....我看到一點也不意外, 但直搖頭.....一樣是38K, 以前是技職畢業就有現在要台清交畢業才有 其實台灣的薪資真的大概一、二十年前的起薪就是這麼回事,完全沒有什麼漲幅,既然如此也只能自求多福了 !