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是什麼造就低薪?

fedora wrote:
「給香蕉只能請猴子...(恕刪)
這不是世界通用嗎?

你可以請Google的員工去Walmart當結帳員,你看薪水會是多少?

同樣的,請Walmart的結帳員去Google上班,他會Coding嗎?
我有自知之明,既不適合當結帳員也不會寫程式,只好找自己的出路!
努力不一定會成功,不努力肯定沒有機會!

IIIIIIIIIIIIIII wrote:
是什麼造就低薪?這...(恕刪)
1997年至2007年,基本工資10年沒動,這就是台灣低薪之由.
很有道理

但大家聽不懂的

大家就是想要錢比別人多 作比別人少的事情 擔比別人少的風險

IIIIIIIIIIIIIII wrote:
是什麼造就低薪?這...(恕刪)
@@:
拿有機蛋跟散裝蛋,這2者價錢上就有區別,而一般大眾,大部分選擇上,我想都會哪個便宜就買哪個吧!(心態問題)另外有機雞蛋真的有機嗎?在台灣就見仁見智!
另外低薪問題!對有年紀的就業的人也是個很大問題,在這工作環境普遍對有上了年紀的就業者都不是友善,而有年紀的幾乎都要養家糊口,往往對現實低頭,屈就人家給多少薪水就做,而年紀輕的,往往選擇錢少而輕鬆的(或許服務業就是一個選擇),所以低薪在每個年齡層次都是存在的問題.所以是什麼造就低薪?就是環境及大老闆(政府)所造成.
2H. 3000

基本上都是詐騙

泰國 1H 2500


應該是政府吧。搞東搞西的
雞蛋一斤200元時,盤商會買20元的蛋來轉賣100元。
然後跟你說是放養的雞成本很高所以賣200元.....

當沒人管東西怎麼從生產者手上到消費者手上這段流程,
一昧提高售價只是爽到盤商,連生產者都是受害者
原因在於換個位置,換個腦袋

有些人不甘願領低薪自己創業賣雞排,但他請的員工薪資一個月22k.

這樣大家明白了嗎?
這問題的源頭,就是開放製造業去大陸。
早在 1990~2010年代,政府開放企業投資大陸。開始鑄成的禍害。
怎麼說呢。
如果老闆會在國內蓋廠房,那這些賺來的錢,就會留在國內,慢慢的由上游原物料供應練、營建業(蓋廠房)散佈到其他產業。
這樣,大家就會得到好處。都會直接或間接地得到這些國外的收入。

但是,老闆為了取得更低的製造成本,前往大陸投資、蓋工廠。
所以老闆從國外賺了錢,不會用在國內蓋廠房了。這些從國外獲得的收入,就轉向到大陸去了。
雖然老闆會把一些收入,當作獎金之類的分給員工。但是這些真的微乎其微。
畢竟,老闆想的是,大陸的低工資讓他嚐到甜頭,他想要在多蓋工廠。
所以,他能分給員工的獎金就少了。不但如此,國內上游原物料供應練與營建業因為少了蓋廠房的收入,也就沒有多的營收散佈到其他行業。

這是為什麼這麼多年來,明明有些製造業就是有賺錢,可是為了在大陸蓋更多的廠房,因此分給員工的獎金、薪資就更少了。

現在,你知道為什麼台灣的薪資會漲不上去吧?不但漲不上去,還跌。為什麼?
因為政府發現留在台灣的錢變少了,雖然鼓勵企業將獲利留在台灣沒有效果,只好多印鈔票。
而且,政府想要打壓台幣幣值,讓製造業出口時,能以比較低的價格有競爭力。
多印鈔票的結果,就是通貨膨脹。你也可能會質疑,台幣貶值,也會造成製造業跟國外買設備原物料時,也會變貴啊。
你說的的對,所以政府對製造業有補貼(特別是電子業),或是稅制的減免。
可是,這樣一來,從國外賺來的錢還是不會留在台灣。還是會跑到大陸。且因為大陸有匯率管制,還有一堆管制。
所以匯到大陸的錢蓋了廠房、生產廉價東西,賺了錢,要匯回台灣就很困難。就算大陸不設限,老闆們還是會想把錢
留在大陸繼續蓋廠房啊。
政府後來發現不對了,去了大陸的企業,很難再回來了。所以開始有所調整。但是來不及了。
對岸的生態系統已經完成了。
現在,對岸的基本工資逐年調高,台商感覺不對勁,想回台灣。但是台灣的民眾反污染。
環評一大堆規定,增加了製造成本。且又開放外勞。
開放外勞是一個飲鴆止渴的作法。因為外勞便宜。擠壓了本國勞工工作權。而且讓工資拉不起來。

有沒有老闆願意把工廠環境、福利弄好一點?讓本國勞工願意前往就業呢?然這些都要花錢、提高成本的。
如果沒有工會,有多少老闆願意把工廠環境弄好、環保弄好、讓員工願意久留呢?
現在,政府鼓勵台商南向,有用嗎?你只是把當年的戲碼在別的國家重演一次。
但政府不能老是放任企業只用 cost reduction 來增加企業營收。這樣是留不住根的。
且 cost reduction 會有很高的副作用。現在大家已經看到副作用了。
我不是說不該 cost reduction,但是產品的價值呢?要靠行銷來展現啊。

同樣或功能差不多的商品,為什麼人家要買別人的。不買你台灣的?是台灣的產品比較差嗎?不見得啊。
是人家會搞行銷啊。你看,人家手機做到會爆炸,要買的,還是會買。

可是,台灣要在國際舞台跟人家拼行銷?台灣沒有這種人才啊。台灣只有養出一堆理工宅。
沒用的。理工的東西,是現實短暫的。因為科技一直在進步。你今年畢業的理工宅,八年後,就跟不上新技術了。
我並不是說理工人不好。事實上。理工人很適合當CEO。因為理工人有實事求是的精神,你看從以前的李國鼎,
以及現在的一些大佬級的企業,他們的CEO都是理工人背景。很多中小企業的老闆,也都是技術背景起家。

可是文化資產、商業行銷這種東西,他是有黏滯力的、抽象的。這不一定是理工人可以理解的。
無奈,政府也不重視這些看不到的軟實力。事實上,台灣已經沒有軟實力了。
很多東西都算軟實力,文化、觀光、文學、軟體業(有些人不認同軟體業)、演藝、藝術、美學、、。
台灣的軟實力,已經喊很多年了。結果呢?藝人都往大陸發展去。觀光景點很多都是人工化,而且很醜,沒有美感。
別人的鄉下很漂亮,為什麼台灣的鄉下醜不垃圾的?像我這種沒有美感的人如果都說台灣醜,那真的就是醜了,假不了。

文化呢?近幾年來,台灣一直想去中(華民)國化。那你的那些景點,不是很諷刺?什麼故宮啦、台南安平古堡啦等等
那些都是中國的東西啊。請問你台灣自己的東西在哪裡?原住民丁字褲嗎?有些人會跟我說台南的古蹟算台灣的。
我笑了。那些不是都是明朝時代留下的?明朝是中國啊。所以我說台南的那些古蹟,都是屬於中國的。我是這樣認為的。

閩南文化?台灣哪裡有閩南文化?
且閩南文化也是源自中(華民)國。你台灣到底有什麼文化資產可以拿出來給國際看的?九族文化村?
你好意思提九族文化村嗎?
台灣真的沒有,連一點點都沒有文化資產。

台灣,就只剩下錢。而且,快要連錢都沒有了。
我不是唱衰,但這是事實


IIIIIIIIIIIIIII wrote:
也許您會憤恨不平,那些皇親國戚別說下金蛋,連下個正常蛋都不會!
沒錯,他們是不會下蛋,但他們是寵物雞阿,虐待寵物的人畢竟不多吧。

改變現狀,還是要靠大家改變想法。
您願意花十五到二十元買一顆和五元看起來一樣,吃起來也一樣的雞蛋嗎?
不願意的原因呢?...(恕刪)


不願意,因為供需平衡是市場經濟的唯一真理。

一顆同樣的雞蛋,如果以五元能取得,自然沒有人願意出二十元。如果真的立法抬價而且有利可圖,就會出現黑市雞蛋。

而寵物雞不會下蛋,但是卻可以為飼主提供超過雞蛋的回報(如、情感回報),自然比具有高度替代性的下蛋雞值錢。

如果你只能下雞蛋、而且隨時可以成千上億的其他下蛋雞取代,還不願意罷工造反,那被關進籠子裡天天下蛋是應得的。
當勞工抱怨雇主血汗,無良, 但這些勞工自己當起老闆時,給員工什麼鳥薪水.怎麼拗員工工時??
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