saya wrote:
妳知道軍保、公保(...(恕刪)
你自己搞得懂嗎？？
你是公務人員嗎？？如果不是 ，你真的是多慮了，如果你勞工，就多注意你的勞保基金吧～～
standpoor wrote:
我很好奇 有誰主張年金改革大家都領一樣地板價的？
網路上一堆憤青,不是說退休之後應該人人平等,
年金不該獨厚軍公教,
所以 照著他們的邏輯,不就是大家退休後,應該吃大鍋飯,
假設包括正副總統,立委,縣市長在內的話,我同意啦,
退休後人人領地板價,實現年金平權, 讚啦!!
WOWO88 wrote:
軍公教 才繳過幾年稅
更狠的是 繳稅的方法是 先加滿薪 再繳稅
又大量墊高了領終身俸的參考基礎
繳5年的稅 多領20~30年
然後退休俸 約90萬以下免稅
計中計
吃像無恥到極致
退職所得免稅額高達75.8萬，這合理嗎？勞心勞力工作的人，免稅額不過才27.2萬
(8.5萬(免稅額)+7.9萬(標準扣除額)+10.8(薪資扣除額))，
一個軍公教退休人員，年所得超過 75.8 萬，才要報稅，
報稅扣除額又有8.5萬(免稅額)+7.9萬(標準扣除額)，
總免稅額92.2萬，將近百萬了，居然不用繳半毛稅。(恕刪)
在討論前，請先確定您的論點有所本，不然就有誤導之嫌。以下是對您論點的反駁：
1. 軍人及國中小學以下教師免稅有其時代背景，公務員與其他的教師可是一毛稅也沒少繳。
2. 軍教課稅有配套措施，以老師為例，行政院核定的三項配套措施「降低授課時數」、「增加導師費」、「增聘輔導人力」。導師費是固定的，它不會因年資增加就改變。導師費增加2000元，一年收入頂多增加24000元，但是課稅的稅基是全薪，所得稅繳3~4萬很正常，且薪水越高，繳稅與補貼金額會差距越大。因補貼是固定的，這代表越高薪的人，稅後的實質所得損失越大。
資料來源：教師課稅的配套措施
3. 承2，月退俸的計算是本俸乘2作為基數，這裡面是沒有導師費的，所以何來"墊高了領終身俸的參考基礎"的說法？全部的軍公教可以因職務不同而有不同的加給，但是在計算退休金時，其計算的基礎都是一致的，也就是以本俸乘2作為基數。
4. 所有人的退休金都是要課所得稅的，您的說法是在暗示只有軍公教的退休金不用課稅嗎？這很不厚道喔！以下是退休金也要課稅的報導，請參考！
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台北國稅局表示，扣繳義務人給付退休或被資遣員工的退職所得，應按給付額減除定額免稅額度後的餘額，再依各類所得扣繳率標準規定的扣繳率，辦理扣繳及申報。納稅義務人應按扣繳單位填報的退職所得金額，辦理綜所稅申報。
國稅局說明，依所得稅法規定，個人領取的退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸、非屬保險給付的養老金，以及依勞工退休金條例規定辦理年金保險的保險給付等所得，屬退職所得，其所得額計算方式如下：
一、一次領取者：
1.一次領取總額在新台幣17萬5000元、乘以退職服務年資之金額以下者，所得額為零。
2.超過17萬5000元乘以退職服務年資的金額，未達35萬1000元乘以退職服務年資的金額部分，以其半數為所得額。
3.超過35萬1000元乘以退職服務年資的金額部分，全數為所得額。
此外，退職服務年資之尾數未滿6個月者，以半年計；滿6個月者，以1年計。
二、分期領取者，以全年領取總額，減除75萬8000元後的餘額為所得額。
三、兼領一次退職所得及分期退職所得者，前二款規定可減除的金額，應依其領取一次及分期退職所得的比例分別計算。
國稅局舉例，納稅義務人A在某家公司服務滿30年，去年自公司退職，決定一次請領退休金800萬元，另外還有180萬元勞保老年給付。勞保老年給付屬於保險給付，不用繳稅；至於800萬元的退休金，就須申報所得稅。
分別用17萬5000元及35萬1000元乘上30年的年資後，算出來的免稅額為525萬元；超過525萬元、但在1053萬元以下的部分，以半數計算所得額。因此A的退休金800萬元中，有525萬元免計稅，剩下的275萬元，則有137.5萬元的所得必須申報綜所稅。
資料來源：退休金也是要課稅的
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