連軍公教裡面本身都有很大的差別，
原本的軍公教退休制度，沒有什麼問題，甚至需要適度提高，
但是後來就是有公務人員偷渡整個退休金制度、灌水加料才變成今天這個樣子，
退休金
整府拿我們的退休基金..整天玩股票..不然救股市..護盤..
平均年化報酬率才2.6-2.7%..只比定存好一點..
美國的401K退休金年化報酬率大約10%..
所以我們要怎麼改呢?
怎麼改..最後一定都會倒..
且最後一定我們都要多繳.少領.延後退..
軍公教如此..勞工也如此..
我們的退休金..就這樣一點一滴被[玩]掉了..
真的很無言
heymanheyman wrote:
說實話..年金在怎麼改..最後都一定會破產...
整府拿我們的退休基金..整天玩股票..不然救股市..護盤..
平均年化報酬率才2.6-2.7%..只比定存好一點..
這種繳一些錢，未來領很多錢的方法，根本是在向未來借貸啊。
另外一方面，應該要讓各職業別可以選擇要不要保，畢竟歷史上無數次都在對外宣稱破產了，要讓人怎麼安心，退休金不是讓你每天在擔心的，而是要讓人安心，免於對未來的恐懼。
讓人可以選至少可以當成一種投資標的，投資有賺有賠，強制保險那政府要負更多的責任是一定的。
所以不要再說走上街頭的那些人什麼米蟲或年金小偷了，畢竟他們很多是政府「強制」要他們繳的。
「強制」之下，政府就要為當時的承諾負責。
所以這種「不可能有這麼美好的事」政府應當把它拿掉，務實踏實一些，看是要往福利國高稅收高福利邁進，還是要讓每個人自己選擇自己的理財規劃，或是要挖石油開採礦源。
要不然你今天叫大家多繳晚退少領，過個幾年發現又要破產，再來上演一次悲情劇，我錢不夠哭哭，又要叫大家一起多繳晚退少領，結果人人均窮、職場老化、失業無法領年金的老人一堆、而老人每個月只能領些微年金過日的孤苦生活。
這個想法計算簡單，貼近目前計算方法去調整。其他還需要精算調整！
短期：保持職業類別，先拉近差距，全部沒有年金的人都可以領基礎年金（65歲以上，財政有壓力可以先設定67歲以上領5000，70歲以上領6500，75歲以上領8000，80歲以上領1萬），軍公教超過3萬元的，2018起全部按比例下修到9-6成。
中期：第一緩衝期：2018到2025年（假設值Y25）退休者領3-5萬，這些人尚未退休，可以直接壓縮，但是不宜過度壓縮。
第二緩衝期（Y25-Y35）退休者領2-4萬（塞進20-21---40k）=逼近勞保年金=基礎年金。這些人還有一段時間適應，再壓縮。
（如此約40歲以下的國民就完全適合用新制度如此可以避免年輕人要多付費養前一個世代 ）
長期：Y35以後全部人員加入基礎年金制度（類似現在勞工保險）
結算制度：計算所有已繳退休金金額，例如目前最高總共繳250萬？的人，2018-Y25退休者領5萬
總共繳200萬？，2018-Y25退休者領4萬
總共繳150萬？，2018-Y25退休者領3萬（這些主要都是軍公教，不計算政府分擔部分）
以此按照比例
勞工本人可能總共繳80-100萬？領16000；雇主繳納部分可以討論是部分退回，或不退回=注入年金基金。
（相同類似階級的軍公教人員，因為目前制度混亂，按照目前自己已繳的額度去計算年金比較簡單）
軍人：全部加入基礎年金制度，但是軍人享有退役後，約40歲-65歲期間領一部分年金的權利（50-70-90%年金？，65歲以後領全額）軍人強迫退休必須由國家支付強迫退休後一定的生活保障！按照服役年數比例領取，服役5-10-15年都可以領部分年金！
目前已經退休領取的額度12-9-6-36k-22k舉例：
F目前領12萬·（2018起領7萬2）【2018到Y25退休人員領5萬】{Y25到Y35退休人員領4萬}
E目前領9萬（2018起領6萬3） 【2018到Y25退休人員領4萬】{Y25到Y35退休人員領35k}
D目前領6萬（2018起領4萬8） 【2018到Y25退休人員領36k】{Y25到Y35退休人員領33k？}
C目前領3萬6（2018起領34200）【2018到Y25退休人員領32k】{Y25到Y35退休人員領31k？}
B如果工作一輩子22k：還是16000
A完全沒有工作者：8320
工作所得以類似所得稅級距收取退休金/年金費用，但是沒有免稅額（例如22k不必繳所得稅，但是必須繳5%或7%的年金費用）雇主繳納部分可以討論是部分退回，或不退回=注入年金基金。
各種稅都可以考慮年金捐：
所得稅各級距+1%（約90億），房屋土地增值稅+1%（年金捐），遺產稅+1-3-5%，重機+汽車牌照稅+5%（估1千萬輛車×500=50億），恢復營業所得稅約1000多億，高速公路通行費。
老年人不使用維生系統無法存活的超過2個月停止年金給付
==========第一過渡時期==2018-2025（假設值Y25）退休的人，過渡期按照比例塞進30k-50k，
目前已經退休領33k-36k-39k---90k（含以上）20個級距（按照目前退休可以領的金額）
塞進30k-50k的20個級距（2018後退休者可以領的實際金額，地板30k，天花板50k）這些人尚未退休，可以直接壓縮，但是不宜過度壓縮。
========10幾年後，20年後，目前已經領取月退俸的人漸漸逐步凋零，但是年輕人口也逐步減少，20-65歲的工作人口將逐步減少到1200萬，1000萬，900萬
========3萬以下不調整！（軍人也一樣，但是軍人可以在強迫退休後就領取部分年金，不必65歲才領）
2018起，已經退休者領取額度
3-4萬降低5%，大約算也是少1500-2000元！
4-5萬降低10%，大約算也是少4000-5000元！
5-6萬降低15%，大約算也是少7500-9000元！
6-7萬降低20%，大約算也是少12000-14000元！
7-8萬降低25%，大約算也是少17500-20000元！
8-9萬降低30%，大約算也是少24000元！
9-10萬降低35%，大約算也是少36000元
10萬以上降低40%，大約算也是少40000元以上
這些只是大約想法啦！ 還需要細節調整！
=========================方案B：
美國401k好像是記點制度，結算制度（結清一詞可能不太適合）就有點像記點，這樣就可以整合混亂的制度；
一輩子沒有工作，月繳1k，政府補助300，40年總共繳62萬4，年金8320（接近現有國民年金制度）
現有制度=例如全家收入低於一定額度A就月繳700政府補助600，B就月繳500政府補助800
一輩子22k，月繳1k5，雇主繳1k，40年總共繳120萬，年金16k，20年領約380萬
如果以勞工年金為基準計算，基礎年金就是8320元，
【62萬4千/120萬】×16000=8320
一輩子轉換不同身份都沒有關係，分母就以勞工年金繳費總額120萬為基準=基礎年金，
最後全體國民都是基礎年金，政府保障最基本的年金，想過好一點的生活，就自己儲蓄投資
要拉近差距，緩衝期就可以拉近與勞工年金的距離，
第二緩衝期（Y25-Y35）2-4萬逼近勞工年金=基礎年金
Y35達65歲的人=也就是1970年次以後的人，如繳超過120萬元年金費用，自繳費用超過部分65歲時一次領回！
===所有人退休都應該強制領基本年金，不可以一次領，
年金具有安定社會的功能，如果是基礎年金8000元，起碼吃飯、生活沒有問題；
如果一次領，萬一出了什麼狀況，就變成社會的負擔，
===========聽說某個組織已經有提案：劃分已退休、即將退休、年輕世代，類似第一緩衝期、第二緩衝期。
這個方案大部分都貼近現有制度，部分修正=上壓下拉，勞保年金涵蓋最多人口=不動=基準=擴及全民，
一輩子沒有工作，月繳1k，政府補助300，40年總共繳62萬4，年金8320
現有制度=例如全家收入低於一定額度A就月繳700政府補助600，B就月繳500政府補助800
例如一輩子22k，月繳1k5，雇主繳1k，40年總共繳120萬（假設值W），年金16k，20年領約380萬
例如所得50k，月繳3k5，雇主繳2k，40年總共繳264萬，高所得就多負擔！65歲一次領回48萬
（勞工自己繳168萬-W=48萬，雇主繳96萬=注入年金基金或部分退回）
不管任何職業、薪水，都按照當時所繳年金費用，一直加總到已繳年金總費用，未達基準值120萬（假設值），就以比例領取，超過基準值的部分65歲當作一次退休金一次領取，
考量財源，可以調整繳費總額120萬到130、140萬（假設值），年金依當時生活水平調整（現在16k對比基本工資21k，如果未來基本工資到30k，年金就調到約23k，以此類推）
=======結算不是結清，結算算出已經繳的年金費用，以進入同一個計算公式，同一個基礎年金。
第九案結算（不是結清發還）
目前年金分配嚴重不均 31萬軍公教耗掉2160億。
其他230萬人分配1100億。
考慮以前制度、歷史問題，所以有第一緩衝期，第二緩衝期，領過高年金的逐步下修，
第一緩衝期：即將退休的設定天花板5萬，
第二緩衝期：天花板4萬進一步逼近勞工年金，
約18年後逐步到同一制度
每年全國有7600億用在年金（有一部分應該是已用在補助款，不能用在付退休金部分，待細節查證，如果再加上恢復營業所得稅+年金捐也許有近2000億可以使用）
粗估
第一緩衝期：30萬人領平均4萬=120億=1440億/年（會再多一些，因為目前已經退休的領比較高）
如果其他270萬人領2萬=540億=6500億/年
如果其他270萬人領16000=432億=5184億/年（其他剩餘金額需要一次發還超繳部分）
似乎全國負荷的起！
政府每年支出：
軍公教3108億
勞工607億
農保540億
國民年金416億
總共4600億
現行每年繳納費用：
軍公教200多億
勞工+雇主現在繳2500多億
國民年金繳177億
總共約2900億
全部總共7600億（有一部分應該是已用在補助款，不能用在付年金，待細節查證，如果再加上恢復營業所得稅+年金捐也許有近2000億可以使用）
===========
高所得的人繳比較高的費用=先借國家支付退休金，65歲一次領回，只有損失一點利息
雇主繳納部分可以討論是部分退回，或不退回=注入年金基金。
所有細節需要再討論、調整
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