• 63

年金改革及轉型正義狂潮下,軍公教警優沃待遇不再,如何選擇職業?


ecco007 wrote:
有人拿着槍頂在你的腦袋逼你從軍???
從軍也是自己的選擇


以此類推:

有人拿着槍頂在你的腦袋逼你賣淫???
賣淫也是自己的選擇................性工作者時薪120

有人拿着槍頂在你的腦袋逼你從政???
從政也是自己的選擇................總統時薪120


帶著仇視眼光的人,永遠看不到問題的核心
ecco007 wrote:
有人拿着槍頂在你的...(恕刪)


勞工辛苦,軍人辛苦,大家都有自己的辛苦
我尊重勞工,正如同我在這討論串裡尊重軍人
從大局來說,我贊成軍人福利須改革
畢竟經濟也是國家的命脈之一
但砍福利是砍福利,批鬥是批鬥
不應該代入仇恨把兩者混為一談

而當你要把議題拉到選擇
如果你說的是"職涯"的選擇
是的,全部都是自己的選擇
在考量過待遇,機會,福利,以及限制後做出的選擇
所以,你選擇去自由市場,這也是自己的選擇
你也知道就業與軍旅的差異之處
一樣沒有人拿槍頂在你的頭上逼你去自由市場
而現在卻又因為這些差異去數落軍人的不是
卻不敢責備那個做出選擇的自己?

而就自由時間的"選擇"來說

選擇軍旅-自由有硬性限制-福利高
選擇從業-自由無硬性限制-福利低

這是不爭的事實
也是成為軍人最大的代價
我不否認近代勞工壓力大
但那是企業體制上的錯誤
以此去批鬥軍人並不能解決問題

最後
我從一開始,就說明僅是對軍人表達敬意
沒有要戰軍人與勞工的議題
請不要看到歌頌軍人的言論就要戰
就如同你如果開一篇挺勞工的文,我也不會進去戰你
因為勞工對社會一樣是非常重要的存在
每個人的看法與支持族群都不同
請尊重社會上每一個族群

CHARGE181 wrote:
年金改革是必要的,身為年金改革委員會委員責任重大,但有些傷人的話語,有時還是要斟酌一下,網傳說"羨慕軍人眷屬領取喪葬津貼照顧全家三代"是她說的?是嗎?那是因為軍人因公殉職(可能因訓練等因素),老父母、妻兒幼小需人照料,才會如此。怎可說令人羨慕?羨慕她家死了頂梁柱嗎?如果你有看昨日54台李富城上校的話就知道,他那一屆26人(數十年前)畢業不到3.4年只剩下4.5人還在(大致如此,記不清),其他都死了。你可能會說勞工就沒那麼好?拜託!!!從軍這大門,對每人都開放,每個人在工種上因自我能力或自我願望都做了自己的選擇,怎可這樣呢?大家都是為了台灣好,我們也都知道,但大家這樣鬥、互相傷害、割裂各族群。如果大家覺得好可以去當兵呀!!可是是如此嗎?台灣倒了,誰能得利?????天佑台灣!!!


實在太中肯了
改革是必要的,但惡性批鬥卻是糟糕的
仇恨只會令人厄運纏身,而那些獲得幸福的人,往往更懂得口出善語,對他人衷心祝福
至少依法規勞工加班要給加班費,無法執行是公司違法,軍人則是完全沒有。
勞工的薪資與分類百百種,如果一定要把每一種的最大限制都要與軍人比,那還真不是人幹的工作。

ecco007 wrote:
你不知道台灣的科技...(恕刪)
是阿,所以當初從軍的人,退休可以領退休俸,當初選擇不從軍的人,也是自己的選擇,不是嗎?
ecco007 wrote:
有人拿着槍頂在你的...(恕刪)

阿姆豆好棒棒 wrote:
我覺得退休後應該是...(恕刪)


說了那麼多,讓你去當你又不要......我願意給軍人這樣的待遇阿,因為我不要給阿共統治
的確這些都不是軍人的錯,照顧軍公教也應該,照顧全體國民都應該!
但是公務人員主管【公務人員退休金】,圖利自己/順便拉一堆人掩護,然後故意留一堆漏洞;
當初1995會動手腳造成90%拉到140%,一口氣拉一半,就是球員兼裁判的後果,司法可以追究圖利他人、圖利自己的罪行嗎?

既然是犯法、圖利,不要再提什麼信賴保護原則!

起碼回复當初的設計,你們已經多領相當多了,聽說希臘除了替代率降低到50%多以外,還要追繳過去溢領的(不知道對不對?)

你們不要不知足!

就算是回到1995之前的設計,軍公教部分人還是享受著全台灣最好的退休金制度(有些軍公教並沒有享受到,全因公務人員亂搞,你以為大家是白痴,不知道公務人員的心態及作為嗎?)

現在只是要拉回原本的軌道而已!

原本軍公教好像也有設定頂點(類似勞保)?

應該就是怕發生現在的狀況,但是球員兼裁判的後果就是【利害關係人】會處心積慮的想辦法弄得複雜不堪,讓大家搞不清楚,然後好渾水摸魚!故意用個×2,以表示去貼近薪水,其實應該也是障眼法,要繞過當初設計的本意:預防過高的退休金發生,如果今天軍公教月退俸是5萬多,替代率90%,最高領4萬多,我想大家不會這麼激烈;

然後依照世界環境趨勢、國家經濟下滑、出生率大幅降低、壽命增加...等等因素各國皆下修替代率到70%,軍公教月退俸最高會下滑到3萬多,我想這樣大家還是可以接受!

公務人員圖利罪


keith0937 wrote:
當初招募條件是政府...(恕刪)


當初招募條件是政府設定的,又不是軍人自訂的,現在領的多變成軍人的錯?當時有當時的時空因素,現在要改也不是不行,但是要兼顧信賴原則,當初承諾的條件十幾年來莫名其妙的砍一堆,是人都會反彈。難道軍人是次等國民,因為領的比勞工多,被砍是活該?另一方面政府對軍人負有企業責任部不是嗎?一堆人都喜歡拿軍人與勞工比,根本是不同制度與基準。
我直接轉貼過來,請參考
2016年7月14日下午,銓敘部在總統府年金改革委員會第四次會議中報告:
「公務人員退休制度軍公教人員退撫基金實施現況」,還原18%的殘像:
1.誰領最多,答案是退職政務官及資深民代,還要鬥這些基層軍公教嗎?
2.誰領最少,答案是這些當年長年離家服務軍旅的退職軍人!
3.領最多的退職政務官,你們還好意思汙辱這些保國衛民的軍人嗎?

shoupan wrote:
的確這些都不是軍人...(恕刪)

CHARGE181 wrote:
別人傳的,深有同感...(恕刪)


沒錯, 各國的軍人基本上待遇都不差, 因為是有機會要付出生命的.

各位可以在這裡大放厥詞不正是因為有國軍在保衛嗎?

沒有軍隊, 什麼都沒有. 美國也是先革命打仗, 才有了後來的民主自由.
當一個國家把自己的軍人踐踏在腳底下時, 離亡國也不遠了.

軍人為何而戰? 國家? 榮譽? 一份薪水和後半輩子的保障? 或許都有, 但是第三者最多.
把第三者拿掉(或砍一大半), 能有多少士氣剩下來?
臨陣脫逃, 叛變, 通匪, 被收買, 洩露機密, 大概就會變成常態了.



TC
不要誤導人了!

這麼清楚!

那只是18%的資料!

退休金大部分不是這個!

公務人員真的很擅長搞的很複雜,然後再渾水摸魚:


原本軍公教好像也有設定頂點(類似勞保)?

應該就是怕發生現在的狀況,但是球員兼裁判的後果就是【利害關係人】會處心積慮的想辦法弄得複雜不堪,讓大家搞不清楚,然後好渾水摸魚!故意用個×2,以表示去貼近薪水,其實應該也是障眼法,要繞過當初設計的本意:預防過高的退休金發生,如果今天軍公教月退俸是5萬多,替代率90%,最高領4萬多,我想大家不會這麼激烈;

然後依照世界環境趨勢、國家經濟下滑、出生率大幅降低、壽命增加...等等因素各國皆下修替代率到70%,軍公教月退俸最高會下滑到3萬多,我想這樣大家還是可以接受!


keith0937 wrote:
我直接轉貼過來,請...(恕刪)

shoupan wrote:
不要誤導人了!這麼...(恕刪)


你怎麼都一直故意不提民國93年那次改革
讓我們前政大教授以及許多政務官都能領爽爽
  • 63
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 63)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?