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恁北台積製程也有話要說

的確,一堆人莫名奇妙平常都在罵慣老闆,但今天卻可以因為錢給多一點,就連帶認為呑下任何不合理也都是應該的。
要知道,這些公司願意付高薪不是因為他佛心來著,而是為了在競爭下求生存,不得不花錢雇人才,
員工自然受得到起這薪水,怎麼還說得好像是,你拿多點錢就別生在福中不知福,別再無病呻吟一樣。
難不成這高薪不是在買你的本事,而是包含了遮羞費,封口費,以及醫藥費或甚至買命錢?

我想這也許是一些機會可以讓我們了解或探討,許多包裝得光鮮亮麗的企業在眾人心目中的形象,究竟與實際有多少落差?
萬一連這種不愁獲利的企業都可以為了利益做出不應該的事,又怎麼指望那些經營得較辛苦的公司稟持道德良心善待員工?

今日蘋果 - 科技 製造業 加班加最兇
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20160718/37312555/

我還以為抓到一次罰一次勒~ 原來台灣老闆違反勞基法, 不管抓到幾次都只會被罰2到30萬,
難怪慣老闆們有恃無恐, 因為法規就是過於寬鬆, 一整個不痛不癢
但在美、日、德等國, 這卻是刑事罪, 難怪人家根本不敢亂拗員工加班
MyH0ME wrote:
的確,一堆人莫名奇妙平常都在罵慣老闆,但今天卻可以因為錢給多一點,就連帶認為呑下任何不合理也都是應該的。
要知道,這些公司願意付高薪不是因為他佛心來著,而是為了在競爭下求生存,不得不花錢雇人才,
員工自然受得到起這薪水,怎麼還說得好像是,你拿多點錢就別生在福中不知福,別再無病呻吟一樣。
難不成這高薪不是在買你的本事,而是包含了遮羞費,封口費,以及醫藥費或甚至買命錢?

我想這也許是一些機會可以讓我們了解或探討,許多包裝得光鮮亮麗的企業在眾人心目中的形象,究竟與實際有多少落差?
萬一連這種不愁獲利的企業都可以為了利益做出不應該的事,又怎麼指望那些經營得較辛苦的公司稟持道德良心善待員工?...(恕刪)


其實,
自古以來人為財死, 鳥為食亡就是不變的鐵則
用不著過度去包裝美化
想要高薪, 拿命來換, 本來就是天經地義
有些人因為500元, 就出賣的生命
也有些人, 就算有五千萬也不願意出賣靈魂
錢夠不夠用, 是取決在你的生活態度
是否領的是高薪, 取決在你的交友水準
我想每個人的心中都有一把尺在盤算這份工作值不值得..

但小弟個人我...真的非常瞧不起
一天到晚不停地抱怨這份工作
卻又捨不得這份薪水的人
不爽..就不要做..有這樣難嗎???

另....全世界沒有一家企業是不愁獲利的
Google做不到, CISCO做不到, MircoSoft也做不到
TSMC當然也做不到
TSMC現今能夠穩定獲利是因為有一堆工程師
默默在拚良率達成, 在拚製程改善, 在拚技術提升..
而不是在上網抱怨公司高層不良或是老鳥欺壓
若上述真的有, 也是循正常管道反映
而非在網路上嘴砲...
我只能說忍忍忍,只要成為武林至尊,就可以跟朝廷對抗。。。
後段廠的小小工程師心聲
其實我現在覺得工作阿

只要把本份做好 錢時間到了自然就會進來是一件多麼幸福的事

如果真的不喜歡這份工作 先跳出來外面看看 我想再跳回去應該不是一件難事吧 ? 應該吧


能進台積電的都是很有能力學歷又很好的

像我這種咖就進不去了
spencerk wrote:
其實, 自古以來人為...(恕刪)


說的很好耶,本來就是這樣啊
不喜歡就別做,抱怨有什麼用
大陸現在正在發展晶圓代工,覺得台積電不好可以試試看應徵大陸的晶圓廠
台積電,待滿十年,年薪超過200萬,週休二日,還開著新買的BMW X5進口車,這樣的生活真的很羨慕啊


朋友的哥哥
台GG也cost down 人力精簡🤔 原來大家都玩這招
如果要在T做下去最好少發言,就如同當兵打080 一樣等著被弄,台灣你去勞工局那些狗官就知貴司是誰告密的..
因為這些虧我都吃過..不爽做就換吧..GG電文化不是一個報料就會改的..
張爺爺還努力在崗位上你就知道,做到死了..

alex255369 wrote:
在台積年資也只快滿...(恕刪)
airmaxwang
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