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[新增]年輕人,你們的憤怒是應該的

我是六年級中段班的老灰仔,老實說我在十幾二十歲的時候我也算混吃等死一族,兩三個月就會把老闆炒魷魚工作很不穩定,但你知道我的薪水從沒拿過2萬5以下嗎?每天生活多彩多姿不愁錢的問題,但看看現在的年輕人實在很可憐,錢賺不多且壓力又重,誰說我們沒虧待這些年輕人?
我在一家北部傳產上班月薪無加班32K.....工作內容是...儲備幹部....現在公司常用手法~

公司外勞瘋狂加班月薪35K.....
泰國人來台工作滿期12年~20歲來台32歲返泰~直接退休!!!

我在台灣住鳥窩.....然後貸款壓死死買車養家養小孩.....做到死


paul2482 wrote:
南部很多慣老闆的藉...(恕刪)

年輕人的競爭力是整個事情的核心阿

casavona628 wrote:
我同意,我已經快四...(恕刪)

你18歲時時薪有100元我佩服你
我只知道那時起薪是50元
調薪一小時是調2~3元
說年輕人去澳洲殺豬殺羊拔果子
與其說是去外國賺錢不如說是去外國玩
不要把理由講的那麼好聽
外國那種工作美美發文就要說多苦多累多可憐
同樣苦同樣累的工作賺差不多的錢台灣一樣有
現在人出來賺沒幾毛錢
住要住外面 吃要藥吃外面 用要用最好
存不到錢說政府財團剝奪
講那麼多其實也都沒用既然那麼仇視老闆
台灣一堆年輕人創業成功的自己來
記得分享你給你的員工多少錢
繼續憤怒
繼續抱怨
繼續等利委幫妳們奮鬥
如果做夢能讓你好受些就繼續做夢吧
7/4 Shoreline wrote:
政府首先該殲滅、趕盡殺絕的. 就是"人力派遣公司".



進入這種約聘體制內人生彷彿看不到希望. 成為只求溫飽的生物.

賣力確無法升遷之外.血汗錢還被扒了層皮.
.(恕刪)


那外籍勞工呢? 如果取消的話,
外籍勞工上班的生產線一類的台灣人不願做的話,工廠會外移,但台灣一般家庭的看護職缺不會消失,尤其現在台灣邁向高齡化,需求會增加
我常跟好友說:
要繼續待就接受
不然就離開 ~~

又要待著
又天天抱怨
只會讓自己心情不好 ~~

台灣問題很多 ~~
你可以想辦法去國外工作~~
常在機場遇到離職的老同事~
沒有人年薪低於台幣百萬 ~
企業稅太低 沒競爭力 應該倒閉的中小企業變殭屍企業


房屋稅地產稅 幾乎是零 殭屍企業老闆 再把資金拿來屯房 炒房


加稅可以解決你的問題



為什麼會低薪呢?始作俑者其無後矣。
然後每個人發薪水5萬/月 10個月後公司倒閉?

亮的發白 wrote:
其實我認為應該把這些憤怒的年輕人集合起來創立一間不用慣老闆的企業,
錢的部分每個人信貸個50萬找個500個人,也有2.5億創業基金了,
這些錢搭配覺醒青年的能力絕對可以再創幸福企業,這樣幸福的企業是不用怕人才不夠的!(恕刪)
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