rubaruba wrote:男人字典只有一句話...(恕刪) 小弟跳躍式的了解了目前樓主應該是申請離職手續,每天上下班打卡等主管安排交接那請更新分享一下離職日是什麼時候新工作應該正在找就不問了如果小弟講對,向樓主敬禮,樓主霸氣,漢子
> 朋友提離職沒被慰留!!!正常,一個經驗不足的菜鳥,沒有談判的籌碼大公司人來人去,真的不差你一個> 這樣的主管是不是很過份!!!!干!!!!正常,搞不好主管早就想請你走....簡單說,主管知道你心不在準備找下一份工作吧~~
rubaruba wrote:另外離開公司前會把福利用滿用飽用完,該拿的拿好拿光的,請舉手!!!!...(恕刪) 我猜01這裡應該沒甚麼人會這樣做...買賣不成仁義在我跟前老闆還常聯絡上個月還請我回公司開課切莫因小失大至於獎金,八月喔,可以撐一下拿到再走也不啻是一個度小月的辦法只是你確定過了這個村,還能找到下個店?
rubaruba wrote:朋友公司八月會額外...(恕刪) 知道啦1. 樓主還沒向公司提出離職美其名是為了8月的獎金:這段期間認證為嘴砲王龜縮哥無誤2. 公司主管硬生生接受樓主的嗆聲也沒主動請人力資源詢問樓主是否要離職事宜:算是有佛心知道樓主衝動應該放過了,真的要找時間私下請吃牛排,不然做人做事方面真的輸主管好幾條街了只要接下來收斂一點別再白目嗆聲,百萬年薪還是會讓樓主好好領滿的啦
leimi wrote:公司提出離職美其名是為了8月的獎金...(恕刪) 獎金是給對公司未來可能還有貢獻的現職員工(大部分公司啦...)你認為老闆會給一個已經提要離職的員工獎金嗎?我個人比較悲觀看待這件事.....去看看長榮怎麼對待罷工的空姐吧! 不加薪不給獎金....
JasonStock wrote:獎金是給對公司...(恕刪) F公司對待提離職的員工,不管有沒有成功,不再調薪。發獎金。朋友就這樣再窩了3年。離開了。對公司來說。你已沒忠誠度了。不會再浪費資源在你身上。識相點,別讓人看不起。