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公司獲利薪資不漲合理嗎

Huang3701
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8分

171樓

2018-08-09 13:01

只要心裡覺得你應該值錢很多就換工作,這世界沒有低薪只有能力, 你認為能力夠,有辦法找到好薪就跑, 除非像我70歲沒機會展現能力.但是有機會展現能力我會不在乎錢.我年輕從不跟老闆談薪水, 只有面試新工作談薪水,只有沒有能力的人, 才要保障基本工資.
跳槽找高薪人生. 我年輕時自己上班自認賺超過老闆給的二倍留,但超過五倍我就跳槽找高薪

Hi Dear

Hi Dear
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152分

172樓

2018-08-09 13:35

chloe ying wrote:
來這公司滿一年，跟...(恕刪)

第一次聽到簽約沒有簽約金的！怪~~

糖果老頭
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18分

173樓

2018-08-09 16:41

老闆的話術都很多
都要簽約了
怎麼不把分紅寫清楚在合約內
不覺得怪怪嗎！

遇過不止一家上市公司
董事長面試親口答應
後來一樣各種話術下
就是不會給你

kmdssk

kmdssk
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77分

174樓

2018-08-09 22:23

沒有合不合理
看你怎麼看怎麼想

你得標題
公司獲利薪資不漲合理嗎
反之
公司虧損薪資不跌合理嗎

老闆的角度是
薪水談死了就沒有空間了
紅利的話還可以調整

自己想清楚就好

cyrouslanTw
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0分

175樓

2018-08-12 8:54

個人對薪資的看法：
1.薪資符不符合你的要求不合就別續簽看起來你是有本事的人
2.漲薪資絕對是合理的要求特別是在公司有賺錢的時候但你是否也同意當公司不賺錢的時候可以減薪
3.如果你是拿出大筆錢的股東這公司如果做失敗的話你連棺材本都沒有那麼你會為這個簽3年約的人加薪嗎？

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