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年金改革後還有人想考公務員嗎?

我可以說:等你考上再來煩惱嗎!
住雲上的人 wrote:
大家好!年金改革後...(恕刪)
公務員最大優勢就是不會被裁員
只要沒有違法犯紀
幾乎都可以穩穩做到退休
公務員看似薪水固定
但贏過民間企業的地方在於退休金
以及各種福利
以警消來說
不少人認為是公務員中的屎缺
因為錄取門檻最簡單
但實際上還是勝過8成以上民間企業
警察雖然上班時間不固定
但是休假頗多
且出勤的時間並不是一直在忙
沒事的時候挺閒的
消防隊上班是勤一休一或勤2休一
連續上24小時跟48小時
累的地方是業務量繁雜
同理在出勤時間內部忙的時候是可以休息的
有些縣市比較好還可以值宿
減輕許多負擔
其實年改再怎麼修
公務員普遍還是具有優勢
所以每年報考人數暴多
軍人也是一種選擇
不過要忍受不自由
軍人升到少校以上
退休俸也是很可觀
還可以轉任教官或轉考公務員
月薪輕輕鬆鬆破十萬
lee15wen wrote:
別抱怨

要爭氣不是要眼紅

別人可以為何就你不行

有本事就去賺大錢(別人會說你薪水高所以要少領,問題你會願意?)

沒辦法領多錢


那就是你自己問題

就別抱怨羅


中肯!這才是重點!
每一種行業的錄取條件、福利及退休制度,都有各自的水準及要求。
想吃好的、想拿好的也得看你自己的水平够不够。
所以
你想多吃幾碗的飯,也得看你有沒有大肚量。
也就是說
能力才是重點!而能力是要看你有沒有下苦工去學習而來的!
年輕的時候祗會吃喝玩樂,老時就祗能領低薪過日子、看別人領高薪過生活,怨不得人啊!

Ru we wrote:
公務員還是會搶破頭的...(恕刪)


只能做一輩子的服務員,是要怪誰,人家可是讀了一堆書考試進去的,你拿有手會說話就能做的服務員來比待遇。
公務人員的待遇還是相對穩定,
工作相對輕鬆,不會有人員不足的問題。
教育體系會吸引不了好人才,
尤其是高教體系,完全沒有誘因了,
集體出走是可以想見的。
axr6902421 wrote:



如果公務員的薪...(恕刪)

第一次聽到勞工會被判貪污罪⋯⋯
中華民國那一位事務官可以年收千萬,說來聽聽
住雲上的人 wrote:
大家好!年金改革後...(恕刪)


年改後首場高普考缺考1萬人,估錄取率3.98% | 國家考試| 文教| 聯合新聞網
不到4%錄取率,你說呢

全世界最高的所得替代率退休制度,退休領的薪資可以比在職還要多,台灣經濟就是被一堆貪得無厭的老人拖累住


別傻了!光看清潔隊員招考都擠破頭~為什麼!可以問一下20年後薪資多少?民間企業20年後薪資多少(還要保證不被裁員或公司倒閉)?還是趕快去考吧!就趁現在!祝 金榜題名!
flagfish wrote:
教育體系會吸引不了好人才,
尤其是高教體系,完全沒有誘因了,
集體出走是可以想見的。..(恕刪)



不懂高等教育跟職別為軍公教有何關係可言 ,這是什麼樣的邏輯?
會念書的不是在產業界發產 ,促進國家經濟!
反而志願是去當軍公教 ,只有共產國家才這麼做
這樣這個國家經濟會好才奇怪

Qantas133 wrote:
不懂高等教育跟職別...(恕刪)


所以在韓國
公務員並不是職業首選
反而財團才是
不過他們學生壓力遠大於台灣
父母拼了命也要給小孩送進財閥
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