junwe_ama wrote:奇怪！就是有少數人休的到
工時被婊更嚴刻，還為主子開恩....
...(恕刪)
應該多數人 不是少數
有規模的公司 通常都有7天假
我周圍朋友 很多人當初都有7天 包含我
dieselman wrote:
要先知道這次是修了...(恕刪)
看了非常多留言,非常同意大大的看法
對於加班費的部份主要應該是分成兩種公司，會給加班費跟不會給加班費。
會給加班費的公司其實調整家班費上限時數對於快退休的員工期實蠻有感的。
會給加班費的公司最多也只是給你加班上限時數的加班費，相信很多人還是打卡後繼續在工忙。
其實加班費也算薪資的一部份，也會影響勞保，只是很少公司會因為加班費來幫你調勞保。
但如果會的公司能讓你的退休基數多一些。
再來不會給加班費的最多的問題就是所謂的責任制，這才是最該去修改的地方。
相信蠻多反對的也是因為本身就拿不到加班費，又要超時工作。
相信蠻多公司超時工作的一定很多無關上限，只是在於給不給而已。
再來是實在不贊成把底薪調成3萬，今天如果大家齊頭式的調整底薪，幾個月後只是通貨膨脹而已，只會讓幣值越來越低
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