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鬼島面試官是都沒見過世面嗎 ?


littlesnow wrote:
在國外 大學英文入...(恕刪)


只因為英文好就"有能力"出國找工作?

有好的外語能力但沒有專業能力是能找麼工作?

當然~ 如果是當翻譯或是做服務業倒是可以.....
簡單來說,不管你是112或者是911,如果你在該領域的經歷是0,你和一般大學畢業生沒有差異,當然如果你有其他微相關經驗勉強可以加分,問題是你每份工作都做不久,不管原因是什麼,這其實都是扣分

所以基本上敘薪的時候真的只能用無經驗來看待

無經驗的薪水很難拿到60K,如果是的話,大家都擠進去該公司了。

至於無經驗的人拿32K是不是很委屈,在我眼中的確不高,只是還不至於因此把你踩著的地方叫做鬼島。

聽單方面的敘述,HR的用字遣詞似乎不甚親切,不過我想說的是,在職場上遇到不親切的人的比例相當高,習慣就好,就跟你在馬路上跌倒並不是每個人都會搶著扶你起來一樣,這是再正常不過的




主要樓主的行銷、工作經驗太少

還有就我了解外商行銷,大多找海歸派、不然就是行銷能力非常強、已為當任主管職
我老姐現在就在外商當行銷,她雖普通爛大學但是設計技專科派出身、美學、廣告設計專業,

早期也是全台最大電商裡做行銷薪水也才4萬 沒加班費、只是上班時間彈性(她當時已工作經驗7年以上)
她說裡面一堆留美,後來換了幾個公司
行銷經驗已達5-6年以上,總累加工作經驗十幾年,就開始有獵人頭來找
在現在就在外商當行銷小主管,月薪才到達6萬
她的手下年輕人薪水也大多3-4萬
她說公司負責國外區的行銷同事薪水就較多,好像有7-8萬,但也是留美的
(不過她說同事也只是非常會說話、外語,實際行銷能力的不好,但很會找藉口講的讓長官不會盯她)

另我公司,台灣中等企業
有自已的行銷部門
一般要可獨立完成接行銷,才會4萬以上--
再以經驗來增加,目前行銷主管20幾年月薪75k 年終5-10個月
也有台大的,有工作文字經驗5年多,一開始也45k,已在公司待10年調薪至65k/年終5個月

只是無法獨立完成的話,就偏為助理,薪水30k-40k--
再以經驗來增加,也有一直是助理已7年以上,長官覺得他還是能力不夠可獨立

還有曾自稱很會網路行銷,公司給他42k,
結果他爛到爆,完全無法獨立想行銷,不然就點子爛到爆,
還是靠老鳥行銷來處理,長官都不敢給他想點子...
讓他混了半年,公司受不了把他fire

請問樓主你有辦法到公司熟悉流程一個月後就可獨立行銷作業了嗎???

還有行銷是行銷,業務是業務,
怎麼有網友把業務薪資也拿來比較???
cat233333 wrote:
主要樓主的行銷、工作經驗太少
還有就我了解外商行銷,大多找海歸派、不然就是行銷能力非常強、已為當任主管職
我老姐現在就在外商當行銷,她雖普通爛大學但是設計技專科派出身、美學、廣告設計專業,


這個的行銷,聽起來比較偏活動、Promotion Event類
說實話,你在行銷業混不下去的 ......

不是鬼島面試官沒見過世面,

是你還存在著學生時代那種唯我獨尊的想法!


如果別人跟你談價格,你就跟他吵價格,
那要隻鹹魚就好了!




再補充一下,
別以為別人都是笨蛋,人資一年面試這麼多人,五分鐘就能問出個大概了,
你以為別人不知道你想跳外商?
光是幾份工作不到一年,人資就先扣分了,
這樣的經歷再多個幾年,你會發現願意面試的公司越來越奇怪。
因為正常的公司不會想找一個未來三年內可能會離職的員工!
沈默暴民 wrote:
版主自己也要反省一下...(恕刪)

SxS部門主管高學歷居多
在差也有成政大
碩博士也很多
語言能力都不錯
很多都是業界人才
臭屁是正常的
檢驗、後勤等職務
真的不怕找不到人啊⋯
又不是化驗師
這家用人也很看學歷
起薪會依照學歷科系有所不同⋯
如果你有中字輩相關科系的學歷
或至少國立後段相關科系的學歷
起薪好像不會太糟糕
有學長在裡面待很多年了
根本就是來洗履歷拿經驗值的,
對公司跟同事完全沒忠誠度與配合性,
教個1年學會了又要換公司
boogie770114 wrote:
來跟大家分享最近面...(恕刪)
幾份工作都只待1年??
在現實環境中沒待2年的工作是不值得寫在工作經歷上的,(以前面試被這樣洗臉過)
況且你每一份工作也都不是同性質的~
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