poe chen wrote:這位仁兄您可真會算...(恕刪)我認識台電某單位(台電XXXXX處)內有一個處長,2個副處長,10個經理,30個課長,2~9級90個職員估計這單位一個月的薪水最少要發2500萬 能認識這麼高層的人士, 也把國營企業的薪資算的這精, 怎麼沒去找這種工作, 反而在流連01呢? 好怪喔!!
以前是公務員的薪水是固定的、有限制。所以退休後有一些福利的保障額度。勞工就沒限制,賺的是公務員的好幾倍都不為過。現在批評公務員實在沒道理,人家是2、30年前就選擇了。勞工現在領的比人家少是自己賺得少。只是制度本來就是該與時俱進,可以調整、改革的。公務員配合也是理所當然。但是不是用階級鬥爭的方式,去營造對立來解決不公的問題。
xallen wrote:以前是公務員的薪水...(恕刪) 大大說的是很久以前的公務員了,基本上近10年內退休的公務員,他們的福利就已經非常非常好了。重點是公務員領的多,但又沒拿出相對的績效來,我同事的父母都是公務員,聽同事說常常下午不到4點,還沒下班就去運動打球了,工作做不完再利用假日加班賺加班費,一個月領6萬多,退休後還領更多,像這樣的情形可以不改革嗎?
弱弱地問一個問題為何只有台灣有這超高的所得替代率是因為當初要將公務員留在公部門所想出來的福利在經濟起飛時期理論上民間的薪水普遍都好許多所以才有這18%的誘因但為何南韓大陸沒有這種困擾他們的經濟正起飛或是已起飛
wetao wrote:大大說的是很久以前...(恕刪)我同事的父母都是公務員,聽同事說常常下午不到4點,還沒下班就去運動打球了,工作做不完再利用假日加班賺加班費,一個月領6萬多,退休後還領更多,像這樣的情形可以不改革嗎? 這麼好康的公務員那裡有?麻煩相報一下。至少在民國八十幾年,我在鎮公所當三個月的以工代賑,或是九十幾年,連續三年和民政局的公務員合作辦理業務時,沒遇到這麼爽的公務員。
五木拉麵 wrote:然後再想想各行各業的權利跟義務好嗎? 尤其是軍公教的義務!你想讓軍公教的薪資跟年金福利跟一班勞工一樣那以後就別怪軍人站崗時睡覺 打仗時落跑, 就跟你不爽時會曠班辭職一樣也別怪公務員上班逛FB 聊line 網購,也別怪老師隨便教你的小孩 不管你的小孩是死是活因為他也只是跟你一樣領一份少少的死薪水 在混日子而已! 所以現你確定現在公務員上班沒聊LINE~~沒網購? 沒逛FB???軍人很精實在出操? 戰時不會投城?確定????
聽到?!乾脆說夢到wetao wrote:大大說的是很久以前的公務員了,基本上近10年內退休的公務員,他們的福利就已經非常非常好了。重點是公務員領的多,但又沒拿出相對的績效來,我同事的父母都是公務員,聽同事說常常下午不到4點,還沒下班就去運動打球了,工作做不完再利用假日加班賺加班費,一個月領6萬多,退休後還領更多,像這樣的情形可以不改革嗎?
nicky6336 wrote:所以現你確定現在公務員上班沒聊LINE~~沒網購? 沒逛FB???軍人很精實在出操? 戰時不會投城?確定???? ...(恕刪) 你在這邊講有什麼用?如果你有看到公務員聊賴 網購 請向他的主管或相關單位檢舉 投訴 或去蘋果爆料沒有證據的話 就不要講了軍人能不能操 這已經被大眾給搞爛了天氣熱要休息喝水 連禁閉都不行了 你還能要求什麼戰時投誠? 預設性的問題 你也在問 你去問神吧~哪邊都有老鼠屎 哪邊都有人在辛勤工作私人企業可能也是有人在上班時聊line 網購那以後勞保有破產危機的時候 要不要也拿 "有勞工在上班時聊line 網購" 這理由 來砍勞退啊??!!