stephen yen wrote:
外勞根本就不是占據台灣人工作，外勞做的是台灣人不愛做的3k行業
你去醫院看看多少重症老人，隨伺在旁的全是越南籍的看護? 你去問問為什麼不請台灣籍的?是太貴還是找不到人?
你去公園看看多少老人是東南亞看護在推著輪子陪老人曬太陽? 你去問問為什麼不請台灣籍的?是太貴還是找不到人?
你去大型建設的工地看看那些外勞，然後幫幫工頭的忙，去找3000個台灣籍大學畢業覺醒青年來挑磚頭灌水泥鋪鋼板?
你去工廠問問老闆，為什麼線上作業員都是老太太? 月薪4萬塊錢請台灣的大學畢業生來當作業員一輩子，找不到人嘛?
電子業算3K產業嗎？照顧老人算3K產業？線上作業員叫做3K？老太太能做3K？你要不要去瞭解一下何謂3K？...............
旋風 wrote:
外勞確實是造成台灣低薪的原因之一
台灣有很多工作到現在都還是勞力密集的產業
別自欺欺人了
年所得不到4萬的人佔了快一半.而且這還是長工時拉起來的
不是勞力密集是甚麼產業呢??...(恕刪)
部分同意部份我有異見
引進廉價勞力的目的除了彌補國家勞動力不足，更大的原因是要去提升勞動力價值
新加坡薪水好，GDP高，但是不要忘記背後兩個問題，一個是他們學生從小的壓力就比我們大很多，他們的低階勞工生活水品更差
那些家事外勞和建設類外勞的存在，就是為了不讓你我丟下手邊的工作回家去照顧家人，不是說這樣道德上好不好，而是如果太多人選擇離開職場，國家的勞動力就會瘋狂下降，這也是為什麼婦女就業變成日本經濟的方向，這也是為什麼老人長照要存在，不是丟一句話說啊你爸臥床10年你不會隨伺在旁幹嘛上班
請30k的勞工去做只值30k的事情，目的是讓那些價值80K的人不要回家去顧老的小的，每個人力資源都能得到應有的薪資! 如果今天台灣的商業經濟活動充斥著30k的工作，那也不用找外勞了，外勞全部回去，大家去挑磚頭灌水泥推老人曬太陽就可以了。但是不是，這社會還是需要很多程式設計師職業棒球員美工人才行銷人才，這些工作不但有較高價值，理論上未來也會推動國家
當然某些人眼中，所謂白領藍領差別不過就是坐著和站著，有冷氣和沒冷氣，薪水差不多，我同意，這是現狀，但是那不是因為外勞跟你搶著鋪馬路造橋推老人曬太陽造成的....那是因為國家競爭力低落
國家競爭力再繼續低落下去，未來也不會有外勞了，也別費心了，我們給外勞的薪資已經輸給太多國家，未來外勞會越來越不肯來台灣的。這樣說好了，你覺得菲律賓會向越南進口家事外勞嘛?
要擔心的是國家競爭力和年青人競爭力，最慘的就是企業不賺錢，年青人沒工作又沒能力
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