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老闆喜歡拿對岸的薪水來說嘴

其實到了今年,華為的起薪並沒有大幅度的調整,能領到起薪9000-10000的是某些華為部門而已,其他起薪五六千的大把的,你還傻傻的以為全部華為的都起薪九千一萬嗎?
你知道深圳還有龍華,龍崗,布吉,蛇口,一大堆的地方嗎?那裡全都是工廠,很多公司在福田,羅湖有辦公室,但是工廠是設在關外的,南山區的科技園裡面也很多普工阿,不是嗎?

所以我說你是井底之蛙,以為在南山的網路公司上班,深圳就全都是互連網公司了? 哈哈哈哈哈哈

還有如果深圳平均工資是真的話,那你真的是在扯後腿的,你在深圳領六千也算是貧民了...可憐



tuyuipo wrote:
哈哈哈哈哈哈,華為應屆生6000的起薪,我搜了一下,原來是某垃圾小編東拼西湊2011年的數據冒充2015年的數據,被你拿來當真了,不過垃圾信息通常騙不了我
2011年的文章,哈哈哈哈哈哈
http://ee.ofweek.com/2011-06/ART-8440-2804-28471645_4.html
下面有個曾經在華為工作的員工寫了應屆生9K,你還不信
http://www.zhihu.com/question/21630492
跟媒體寫的一樣
http://www.niubb.net/a/2015/06-27/684573.html
我知道台灣網路很落後,不了解中國自成一套體系的網路,不知道從事網路和APP軟體相關職位的人有多少,所以才說這個招聘網站有幾個人用?
我不說這個網站有幾個人用,就說幾家中國著名的大公司入駐這個網站,就知道這個網站有影響力了吧
華為
http://www.lagou.com/gongsi/j3060.html
大疆,你可能不知道,但是他們的東西在海外同類產品市占7成以上,不上市的世界級中國公司
http://www.lagou.com/gongsi/j21775.html
騰訊知道吧?
http://www.lagou.com/gongsi/j451.html
百度知道吧?
http://www.lagou.com/gongsi/j1575.html
一度成為亞洲首富的馬雲的公司知道吧?
http://www.lagou.com/gongsi/j347.html
深圳4744的平均薪資又不是什麼我祖國的官方數據,而是不知道從哪傳的數據。
既然你說到智聯招聘,那來了,這可是智聯的數據
http://finance.chinanews.com/life/2014/03-20/5972214.shtml
2014深圳以月薪6819元位居第三位
現在已經是2015了,2015上半年數據可以有組織統計么?
我在網路公司上班,又不是工廠,哪來的車間普工?我當然也是普通員工,不過不是工廠,像我這樣的員工在公司里還是多數,你不會不知道南山區是電子科技和網路公司聚集的地方,福田是深圳金融區吧?這地方哪來的工廠,別吹牛了行么?
我覺得無論是大陸人還是台灣人,在勞工這方面本應該是一心的

無論是大陸資本家還是台灣資本家,他不會因為你是台灣人就對你心慈手軟,也不會因為你是大陸人就對你心慈手軟,台灣人收入高沒錯,但是台灣人還有「責任制」呢,大陸人沒有責任制,大陸人收入低啊。

動輒共體時艱,說不好聽的,老闆們還不是跑車美女?公司效益不好的時候共體時艱,公司效益好的時候,老闆拿大頭,裁人的時候就不說共體時艱了?

我們就是一個勞工而已,不管你職位做到多高,沒必要為大陸資本家還是台灣資本家吵來吵去,現在大陸勞工和香港勞工對罵,結果大陸資本家和香港資本家笑哈哈,數錢數到手軟,香港才回歸那會,李嘉誠跑大陸不知道多勤快,大陸經濟稍微出點問題,李嘉誠跑的比誰都快,台灣這幫不管是藍營還是綠營的金主也是一樣,有錢賺跑大陸吃的滿嘴流油,沒錢賺回台灣罵大陸賺政治資本,還沒看夠嗎?

兩岸三地的勞工對罵,兩岸三地的資本家賺的笑哈哈


旋風 wrote:
我現在跟你討論的是
資方有沒有因為年年的勞動抗爭
少賺很多還是活不下去??


我不是回答過了嗎? 雖然韓國常常罷工 但在國家被大企業壟斷之下 罷工的影響不大 因為整個韓國是被財團掌控 罷工不過是螳臂擋車
denis26 wrote:
勞資雙方是平等的...(恕刪)

世界上從沒有在勞資關係上出現平等這一回事
從資方可以舉著大筆錢進總統府開始
就註定永遠不可能有平等這一回事
那是夢想
千萬別當真
更千萬別當成真理

PS:看你把勞資關係形容成公平,就知道你大概是社會學菜鳥
人類社會自有社會階級概念以來,從來就沒有公平過

denis26 wrote:
我不是回答過了嗎?...(恕刪)

現在我是在跟你討論勞資關係
還是資方控制國家的程度??

螳臂擋車的結果跟乖乖聽話的結果
是那一個加薪了??
旋風 wrote:
世界上從沒有在勞資關係上出現平等這一回事
從資方可以舉著大筆錢進總統府開始
就註定永遠不可能有平等這一回事
那是夢想
千萬別當真
更千萬別當成真理大笑...(恕刪)


從長遠來看,勞資關係是相對平等,不是絕對平等。

資方有錢,所以在勞方願意忍受被剝削時佔上風,因為資方可以動用金錢和關係收買政府。

勞方人多,所以當忍無可忍的時候勞方佔上風,因為勞方人多勢眾可以一萬個打一個。

等到就資方被清洗完畢後,勞方裡面的領頭就會成為下一波的資方,而剩下的勞方還是繼續做勞方。


旋風 wrote:
當最基本的勞力市場
...(恕刪)


關於開放企業用外勞這點我很認同你的說法 政府不應開大量開放外勞給企業及公共建設 因為這政策打破勞工市場的平衡了

很不幸的是老百姓與政府過度短視 及政客只忙於無意義的統獨問題 真正脩關老百姓福祉的經濟政策沒人關心

我是一直反對政府開大量開放外勞給企業及公共建設 也認為這是台灣經濟不佳的一個重要原因: 造成勞工薪資行情過低 惯老闆不能轉型 外勞賺了錢都拿回母國不在台灣消費 造成台灣消費不振 進入惡性循環
Kanyil wrote:
從長遠來看,勞資關...(恕刪)

相對平等這一回事也沒有
不要天真了
遊戲規則不是雙方制定的
講難聽點
是人家金字塔那少數5%制定的
普羅大眾最大的程度
也就只是能在盡可能範圍內爭取自己能得到的最大權益

你認為人性中有那麼多的聖人.偉人
掌握了資源後,會自訂一套完全公平的規則大家一起玩??

套一句戲劇中的台詞
裁判是我的人.觀眾是我的人.連球僮都是我的人
你怎麼跟我玩??

denis26 wrote:
關於開放企業用外勞...(恕刪)

所以每當有人把台灣的勞力市場訴諸於市場規則
我都想笑!!
台灣政府根本就是親手把市場規則給摧毀了
外勞從補充性質轉變成取代性質就是悲劇的開始

旋風 wrote:
世界上從沒有在勞資關...(恕刪)


看來這位先生適合在北韓生活 你如此的仇恨資本家

我想你太年輕 社會歷練不夠 你只看到資本家吃香喝辣 你沒看到資本家創業的艱辛 也沒看過倒楣的資本家.

世上確實是有很多不公平的地方 就如階級 個人才智 甚至於美醜 但是你再深入看下去 其實沒那樣不公平 很多時候人的優勢會變成包袱 缺點在對的時候可以變成優點 有些人成功的確是運氣 可是運氣也是實力的一種

憤世忌俗不會讓你成功
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