david210 wrote:
好聽的說法是小建商實...(恕刪)
哈 我做過 暑假打工 跑去應徵粗工
某天遇到很硬的 四小時要搞兩台混凝土車
做到臉色發白 直發抖 整個人脫力
老師傅叫我喝啤酒 兩罐下去 就還好了 XD
至於上樑 現在沒以前好玩 比較制式化 白天上樑 晚上餐廳吃飯
我也才遇到一次 上完就直接工地秀加辦桌...
RICE 1502 wrote:
汽車修配廠有了三年經驗又如何,你是學到多少?
去汽車版看看回原廠保養,修理,有多少抱怨文,原廠被客訴的案件有多少,
三年學藝不精還想當師傅...(恕刪)
3)
本人退伍後,面試時,,因為沒經驗,所以慣老闆都說
你沒經驗,沒辦法提供高薪,沒關係,
先從國外業助開始學,
只要你肯學,上手後,就有多高的薪水多好的紅利等等.........
騙肖耶~~~~ 大餅根本看得到吃不到
三年來根本沒所謂的高薪
4)
我有了三年經驗後,換工作面試時
我哩~~~ 又來這招,每家都只提供低於二萬五的薪水
拜託,我不是新人,我有三年經驗~~~~
什麼??? 有人質疑"腿又沒麻,怎麼不多去幾家公司面試呢??? """
歹勢,有在四個不同的工業區找工作面試時,但都是只提供低於二萬五的薪水~~~
中南部慣老闆一堆..................(恕刪)
Mainline Pocket wrote:
創新又不是他起頭的。當你的地位夠高時,別人自然會貢獻主意找你投資。
現在的這些產品,是經過幾10年,多次的失敗,才成功的。 Android 創始人以前也是在Apple做類似產品的。你自己查查看有多久。創新那有那麽容易。