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竹科年薪百w以上的人真的很多嗎……


bobbycomboy wrote:
這樓是在比到那裡做螺...(恕刪)


我不是台GG的員工

但我覺得不要瞧不起台積電的設備或是製成工程師

以薪資來看...台積電給的算不錯了

他們新人在第二或第三就能破百了

缺點只在於他們那種工作比較沒什麼know-how(我是說設備)


Nicole~ wrote:
個人感覺
現在的"薪資結構"
不含分紅~~年薪破百有些"難度"

但是 破百後
從一到二/三/四....感覺就快許多


我看法剛好跟你相反

我出社會有六年了

以周遭跟自己朋友來看的話

大多在第二或三年左右救破百了

所以要破百並不難

難的只在於要破兩百跟要求更高的CP值工作

上面那句話就是我目前在努力的地方

DannyHwang wrote:
虎爛的吧! 2000年國立碩士在台積電的起薪哪有那麼低, 你說國立學士我還相信.

我比這個早好幾年進園區! 我那時就算無工作經驗私立工科碩士在園區, 不管是華榮微, 華邦, 聯電, 都有三萬八的起薪. 一年後(還是早2000年很久)的無經驗起薪行情則已經升到四萬二了.

不過當年就算要念個私立碩士, 也不比現在要進台清交容易, 現在單台清交每年生產出來的研究生, 比二十年前全部學校生產出來的研究生數量不知多多少.

還記的剛退伍找工作時, 面試的主管給的起薪還比我要求的多了好幾千, 他說起薪是公司規定的, 哈!


是真的,2001年的offer,國立大學碩士畢業,起薪38K,
2000年,我當兵學長退伍進去,只有新竹知名國立大學畢業,起薪33K,
基本上起薪是個range,問人資的結果大概國立大學碩士有36~39K之間,
問他們為什麼給這麼低,答案是我們是台積電,後來當然補充說明股票分紅後一定會比別人多,
而且當年的環境敢喊進去後年年都可以調薪6%(當然只是喊喊,後來大環境沒這麼好),
同一時間找園區其他公司,世界先進/茂德其實對國立大學碩士都喊 42K ~45K

alicepalicep wrote:
照妳說的就不會一堆台...(恕刪)


你說的沒錯 月薪差不多5~6萬

但我們說的是年薪

以園區有賺錢的公司 年薪並不等於 月薪x12
時代不同~~老了
可能我太差 熬了十多年才近百
但破了就如脫韁野馬
相較之下我比你幸運 但也"蹲"了很久

您努力的地方 "破兩百跟要求更高的CP值工作"~
我的見解是找到懂得欣賞你能力的人

wth0722 wrote:
我看法剛好跟你相反

我出社會有六年了

以周遭跟自己朋友來看的話

大多在第二或三年左右救破百了

所以要破百並不難

難的只在於要破兩百跟要求更高的CP值工作

上面那句話就是我目前在努力的地方
~健康快樂的活著..就是給愛你的人最好的禮物~
Nicole~ wrote:
您努力的地方 "破兩百跟要求更高的CP值工作"~
我的見解是找到懂得欣賞你能力的人


謝謝

我一直在累積自己的實力跟技術

我相信要遇到一個會欣賞員工的人

自己的本身實力也要夠


在我們這年代要破兩百真的比較難一些

因為分紅費用化後...科技業就蠻慘了

目前只有聽到一位同學達到而已

ohya375 wrote:
講的好像裡面一堆年薪百w的人…...(恕刪)


破百又如何???換算成時薪說不定跟你差不多而已....

wth0722 wrote:
我看法剛好跟你相反
我出社會有六年了
以周遭跟自己朋友來看的話
大多在第二或三年左右救破百了
所以要破百並不難


+1
大學畢業的設備拼加班費
碩士畢業的拼升等
薪資加分紅三年應該破百沒問題...

五年後大概薪資就破百
其他看分紅衝了..


新竹街頭,拿盒雞蛋來丟,丟到
年薪破百的機率應該超過8成..

土城加藤鷹
我自己的感覺,破百在園區很容易,的確是破200就有一些難度了

破300脫離張董口中的低收入戶 應該都要中高層了
我認識一個年薪就有700的,做研發,每天都晚上11點才到家

他光是稅金一年就要繳2xx

這樣扣下來也才剩4xx,其實也沒有好多少
劉大哥聯誼,找到您的未來幸福http://meetlove1314.pixnet.net
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