真正會把台灣搞垮的是 「軍公教人員退休制度」 ！？

rcc0728 wrote:
這個論調看來沒有讀過法學基本概念中的信賴保護原則。
或者換個說法講，確實可以調，而且早就從84年起就已經調成0%了。
簡單來講就是類似保單或者勞動薪資的勞動契約概念。
除非國家破產換另一個國家接管，不然就像當初國民黨搞的新舊台幣，否則要單方面變更當初約定的契約，就是等著被告。(恕刪)

figo1958 wrote:
安靜的等著看政府如何善後...？

當初定了這麼優厚的條件引誘退休

現在又能怎麼自圓其說~~~？

退休潮~~~還綿延不絕而來...

這麼好康的退休制度~~~果然引出人性的貪婪

刪社會福利、刪健康保險、刪教育經費.....而後呢？

請政府提個國家如何永續經營的方案好嗎？

我看不到？相信很多憂國憂民的人士也很焦慮不安！...(恕刪)

HOHOHOJR wrote:

希望執政黨能站在永續年金的角度改革軍公教人員退休制度+18%制度。

更期待在野黨（民&台）能夠拿出砍總預算的魄力改革及撼衛勞工權益。

看到那麼多搶著退休的軍公教人員，覺得他們做得很正確，因為這是制度的漏洞。

...(恕刪)

HOHOHOJR wrote:

陳沖說得真好，希望也能做得很好！

http://news.chinatimes.com/focus/11050105/112013012300073.html


有立委提出要「循序漸進」的方式改革軍公教人員退休制度 及 18%制度，顯示該立委無心改革提永續年金。

因為現在這一改，可能下一次改革又是10多年後的事了（18% 84年到102年經過了17年）；800萬勞工的福利就不是福利嗎？

http://m.nownews.com/n/2013/01/22/2895603/
...(恕刪)

rcc0728 wrote:
以前的人說買不起房子...(恕刪)

maiko1214 wrote:
LAG 了啦~勞保6...(恕刪)

rcc0728 wrote:
作作戲騙一些傻蛋罷了，看新聞或網路文章真的要有主見，不然跟木頭沒兩樣
怎麼改都只會砍到新進公務員，
最快而可行的，就是開放新進公務員保勞保，設下停損點
讓公保基金破產，才能有效破解困局，
除此之外，在我看來都是砍那些可憐菜鳥換選票罷了。