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黑手月領10萬 嘆徵不到學徒

那我朋友怎麼才6000+午餐 晚餐自理 在高雄的機車店 還有21k不錯啊
ivan_liao0922 wrote:
但是當初是拿肝去換的....現在叫你去上15小時的班...

早就去勞工局申訴了..批評這種公司早不合時宜了..是吧..

...(恕刪)


以前的加班費很敢給
現在則是責任制。

上15小時如果公司能守法,依據勞基法給加班費 那有何問題?
還是連守法這種最基本的東西都不談?

如果今天這麼多勞工走了 那老闆哪來的我就是開18k不怕沒人做?
只會講別人 就是永遠都有補不完的勞工所以老闆可以開18k要不要隨便你的條件ok?
完全極度不合理的對待 不合理的分配 跟想中樂透無關
是可以做到只是老闆不想做 是就算對比國外物價水準
我們的老闆每賺的一分錢 願意給勞工的還是相對的少
真的像一堆人所說的 大家都嫌不爽做 抱歉 今天沒有一個老闆敢開18k.22k要來不來的條件
開這種條件的並非只有40.50才能做的工作 而是從新鮮人就開始被壓榨起
今天薪水x2 x3我看你離職率會不會少很多 那金錢是不是重點? 那在酸勞工幹嘛?
當然是我們出來就是為了吃飯
重點才需要外勞,不必沒人做,提振經濟竟然是開放外勞,真是可悲!

又要開放一萬五千人了!
電腦是永無止境的錢坑

就是拉 wrote:
如果今天這麼多勞工走了 那老闆哪來的我就是開18k不怕沒人做?
只會講別人 就是永遠都有補不完的勞工所以老闆可以開18k要不要隨便你的條件ok?
完全極度不合理的對待 不合理的分配 跟想中樂透無關
是可以做到只是老闆不想做 是就算對比國外物價水準
我們的老闆每賺的一分錢 願意給勞工的還是相對的少
真的像一堆人所說的 大家都嫌不爽做 抱歉 今天沒有一個老闆敢開18k.22k要來不來的條件
開這種條件的並非只有40.50才能做的工作 而是從新鮮人就開始被壓榨起
今天薪水x2 x3我看你離職率會不會少很多 那金錢是不是重點? 那在酸勞工幹嘛?
當然是我們出來就是為了吃飯


台灣基本亂象

1.假職缺<喊一喊都沒人做就可以聘請外勞了>

2.老闆很挑<明明就是很基本的結帳,也非得要很年輕的年輕妹,堅持不用男生跟年紀大的人>

3.工作方面需要很高的技術性<公司堅持不培育人才,而要馬上會的現成人才,但是卻開30K那種

留不住人的薪水>

最重要的是低薪也罷,連自尊都不給你,不過也沒差拉,大多數的台灣人,寧可要少少的錢被剝削

也不要自尊,這就是台灣,活下去最重要...


10萬是說老板現在

施養和說,現在他們做這一行工作都做不完,因為年輕人沒人要學,一般當學徒一個月含勞健勞及午餐也有二萬一千元,認真學三年出師後,約可月領六萬元,而且不擔心沒工作,但還是找不到人來做。
 
現在學徒 21000
三年出師 60000 施養和說的誰給???
如果三年都不教怎麼出師

李大兵 wrote:
10萬是說老板現在施...(恕刪)


就老板最會說的,放一個夢給你!出不了師也是自己的問題,不是師傅的問題!

出師怎麼認定?這種傳產又看不起拿證照的!還不就是到時候,老板爽的時候,加個幾千元!

電腦是永無止境的錢坑
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