vule2011 wrote:
貶"低求職者？
你講的證明是爛公司一間！如果我是到那樣的公司應徵，面試的時候敢貶低我的話，我還會對他客氣喔！我馬上跟面試我的人@#%$，重要的是對面試我的人吐口水！我也想貶低他的公司！我的工作是給我多少錢我會做多少事！
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分享曾經去一很大間公司的某一個據點分公司面談～
HR主動邀約，因產業關係(個人專業A>專業B)有疑惑便請HR向主管確認專業是否符合所需才不至於浪費彼此時間。HR回覆主管確認OK！
當天大小測試後面談，主管竟然說此職位重點是B而A只是輔助！！當下直接砍薪不到百，問我是否接受，還說蹲的低才跳得高！
哇勒～我只能禮貌性的回覆：那應該不需要在談下去了，謝謝你們的邀約！
還有另一次經驗也是類似(面談才說他要的是專業C不是A)，但覺得應該是被HR為了業績被弄了！
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另分享之前公司出差補貼，一次約2週，USD25/天，基本EVA航空
研發人員:住宿上限CNY500/天(但都找大約200左右的)，除了吃之外，交通來回均可實報。
Dover ㊣
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