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對岸來的426,可以回答大家關於大陸互聯網行業職場就業的問題


Alanleng wrote:
大陸一線城市大學應...(恕刪)
你说的应该是二线城市的行情吧?举凡BAT,小米,华为等大型企业,哪家应届生批发价不是过万?

巴比伦囚徒 wrote:
你说的应该是二线城市的行情吧?举凡BAT,小米,华为等大型企业,哪家应届生批发价不是过万?


招聘網站上面的标价通常虚高以吸引人投简历,或者是需要满足比较苛刻的条件才能拿到1万+(我提到過,出色的實習履歷或者課題研究成果),我上拉勾找几个号称是招收应届生的职位给你看看:


腾讯智能创新业务部招聘
20718-精准推荐高级工程师...
18k-36k /深圳 / 经验应届毕业生 / 硕士及以上 / 全职

写着应届毕业生,很棒棒是不是?但其实工作具体要求的第一点写了:硕士;3年及以上大数据挖掘或个性化推荐相关工作经验


再看小米:

小米MITV招聘
Android开发工程师-小米视频
12k-16k /北京 / 经验应届毕业生 / 本科及以上 / 全职

好棒棒,也是应届生,但是仔细看要求:
职位要求

1、计算机或相关专业本科以上学历,具有android开发实际项目经验;

2、中英文熟练,有海外留学经历优先;

3、具有良好的Java/Android编程能力,熟悉Android多线程并发及通信机制;

4、熟悉Android开发平台及框架原理,熟悉Android的基本组件使用;

5、熟悉基于Android SDK的应用程序开发;

还真不是普通的应届生能够满足的。

相比之下,还是阿里巴巴实在一点:


阿里巴巴淘宝技术部招聘
java研发工程师
4k-8k /北京 / 经验应届毕业生 / 本科及以上 / 全职
工作地点:
北京、杭州

面向对象:
2019届毕业生(毕业时间:2019.1.1-2019.12.31)

内推截至时间:
2018年4月14日

Alanleng wrote:
大陸這邊的習慣,通常...(恕刪)


了解
我覺得大陸有個問題,很多英文都被翻成中文後,最後有了自己的解釋。
當然,大陸夠大,可以這樣自己玩,但我覺得那有某方面的缺點。

不過
你看來是產業相關人士
難保其他來這論壇的不會是解放軍的網軍。

我想過
你們能翻牆,是真的翻過來,還是有人故意放你們出來的?
若是後者,
你們還是小心點好,那表示有人在看著你們。

人類,唉!
人比技術難搞的多。
對於酸民,我們有教化他們的責任。

jerry.lee.taipei wrote:
了解我覺得大陸有個...(恕刪)
不要把事情想的太复杂了

巴比伦囚徒 wrote:
你说的应该是二线城市的行情吧?举凡BAT,小米,华为等大型企业,哪家应届生批发价不是过万?..(恕刪)


我想問一下.過萬的話..大概是落在哪個位置?15000以上和以下差距非常大的呢..

我想我統整一下你們提供的訊息..
也就是說當你們起薪在1w(?)左右..
即使用公司實行996,通常也沒有加班費,
但你們看的是未來的發展..願意花時間拼下去以達到未來更好的報酬,
對嗎??

假設1w左右換算成台幣也才46000,如果是12000就將近55000
對台灣而言差距蠻大的呢..1w左右比較像台灣的薪資..


嘲笑我們認為常識缺乏的事,是為了凸顯自身的優秀,好讓我們在複雜的社會中,逃避自我其實很無知的事實。

nella56 wrote:
要來介紹大陸互聯網職場? 告訴我們薪水25000+?
卻必須用VPN翻牆跳過管制 經由舊金山來台灣互聯網介紹? 樓主你沒事吧??
這樣的動機能有多少說服力?
是不是真以為台灣人都領22K? 中毒太深了


我個人倒是很歡迎樓主介紹大陸互聯網職場,畢竟這一塊大陸與美國幾乎是並駕領先於全世界

樓主是互聯網總監職別,說真的薪水2.5萬人民幣應該是因為地點是在成都
如果是在上海或北京或深圳,這個職位的平均薪資應該還可以加1萬

目前要上mobile01,在大陸還是需要爬牆的,而爬牆就是VPN, 不然還有哪一招?
透過VPN, 連進來的ip一定是在大陸以外的地區

舞夜翎 wrote:
我想問一下.過萬的...(恕刪)
据我所知,华为招聘大学应届生的起薪是11000元,但是这个价码还是很不好招人,因为华为不是互联网行业的,而且这个起薪相对于其他互联网行业也没有太大竞争力,这说明中国一线城市的大型企业起薪已经高于一万了。
一万五的话应该需要两年以上的工作经验才能达到吧,但是不排除优秀的毕业生拿到sp,所以一开始就能达到这个数。
当然我说的都是互联网等高科技企业,工作强度都比较大。传统行业的话起薪估计也就四五千吧,一般不加班,加班也有加班费。

舞夜翎 wrote:
也就是說當你們起薪在1w(?)左右..
即使用公司實行996,通常也沒有加班費,
但你們看的是未來的發展..願意花時間拼下去以達到未來更好的報酬,...(恕刪)


1、別被嚇到了,大陸大部分公司的大部分團隊都不是996工作制。剛才已經解釋過,996只是少部分公司在需要快速佔領市場的階段而不得已採取的措施。對於員工來說,是否接受996,取決於你對老闆和公司未來的判斷,跟目前的薪酬沒有必然聯繫。你相信,你就996,和公司一起賭一把;你不相信,出門投簡歷一大堆公司等著你。

2、大陸北上廣的平均起薪相比台灣,並不高很多。大陸的優勢是工作一段時間后漲薪的次數和幅度遠勝於台灣。

Alanleng wrote:
1、別被嚇到了,大...(恕刪)
同意,大陆的起薪其实不高,但是大陆涨薪快,这让人感觉很有希望。
上01不用翻墙。
paul_1116 wrote:
我个人倒是很欢迎楼主...(恕刪)
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