ares59 wrote:他是第一年進去就有這...(恕刪) 群創,友達,做10年以上的技術員,人數還算不少,你去問問看現在這些人年薪現在有沒有破百,沒破百就是他們人脈不好,或是能力不好嗎?此一時非彼一時,你的邏輯很有問題。
19831974 wrote:群創,友達,做10年以上的技術員,人數還算不少,你去問問看現在這些人年薪現在有沒有破百,沒破百就是他們人脈不好,或是能力不好嗎?此一時非彼一時,你的邏輯很有問題。 誰跟你說 友達跟群創的技術員.......我說的是傳產的奇美實業的技術員拉。看清楚上面的問答在來說。我當然知道此一時彼一時...別一來就先開砲好嗎?我只會跟你說10年前進友達跟同時進奇美實的技術員。現在薪水應該差距很大。還是有人會把奇美電跟奇美實搞在一起。差很多好嗎?-------------下面針對紅字回覆------------------如果你講的那些技術員 10年還沒往上跑或是跑出去。我還真的認為能力十分有問題。曾經在群創看過一個技術員(助理工程師)大概作了快15年..一路從技術員幹到快課長(廠長要升它,他不想升)他也曾經開玩笑對我說,你真的賺很少哦。我被他嗆我也覺得ok,畢竟人家真的有東西肯學習。
Speed Wick wrote:6/22 updat...(恕刪) 反反覆覆遮掩不了賠錢公司領高薪的事實,沒有競爭力的公司吃大鍋飯領90K依舊是社會的負擔,跟銀行借钱美化財務只是一時的, 做不出成績就兩家比併一併吧。