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22K青年為何不報考中鋼? 員級三年破百萬


ares59 wrote:
他是第一年進去就有這...(恕刪)


群創,友達,做10年以上的技術員,人數還算不少,

你去問問看現在這些人年薪現在有沒有破百,

沒破百就是他們人脈不好,或是能力不好嗎?

此一時非彼一時,你的邏輯很有問題。
19831974 wrote:
群創,友達,做10年以上的技術員,人數還算不少,
你去問問看現在這些人年薪現在有沒有破百,
沒破百就是他們人脈不好,或是能力不好嗎?
此一時非彼一時,你的邏輯很有問題。


誰跟你說 友達跟群創的技術員.......

我說的是傳產的奇美實業的技術員拉。

看清楚上面的問答在來說。

我當然知道此一時彼一時...別一來就先開砲好嗎?

我只會跟你說10年前進友達跟同時進奇美實的技術員。
現在薪水應該差距很大。

還是有人會把奇美電跟奇美實搞在一起。差很多好嗎?

-------------下面針對紅字回覆------------------

如果你講的那些技術員 10年還沒往上跑或是跑出去。
我還真的認為能力十分有問題。
曾經在群創看過一個技術員(助理工程師)大概作了快15年..
一路從技術員幹到快課長(廠長要升它,他不想升)
他也曾經開玩笑對我說,你真的賺很少哦。
我被他嗆我也覺得ok,畢竟人家真的有東西肯學習。


ares59 wrote:
你自己貼的哪裡有破百...(恕刪)


一堆人拿2008年前的事在講

像60歲人一樣

只會亞洲4小龍掛嘴邊

然後說別人不努力,買不起房

難怪台灣年輕人摳連
中鋼你高分不一定會上!
你低分也不一定不會上!!
因為多了一關! 面試!!

Speed Wick wrote:
6/22 update...(恕刪)
Speed Wick wrote:
6/22 updat...(恕刪)


反反覆覆遮掩不了賠錢公司領高薪的事實,沒有競爭力的公司吃大鍋飯領90K依舊是社會的負擔,跟銀行借钱美化財務只是一時的, 做不出成績就兩家比併一併吧。
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