• 19

請問一例一休哪裡不好?


budinx wrote:
敢問大大哪個景點是一例一休之前沒人之後變多的?


代為回答:立法院

不做作做不做 wrote:
我對1例1休蠻反感

服務業人力就已經不夠用了

職務上事情真的做不完想打加班公司還不給你打......

只好再找時間補休 可是責任制的關係加上工作性質上不好休息...

http://www.mol.gov.tw/media/1380984/%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E7%AC%AC84%E6%A2%9D%E4%B9%8B1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%80%85.pdf
建議你可以看清楚,所謂的「責任制」是不是真的有被法律規定的責任制,就算是大家常說的軟體工程師,並非全部都是責任制!另外你自己也說了,人力都不夠用,所以是不是平常都在加班?理論上加班本來就不應該是常態性的,大家都在說缺工,但工資卻起不來,又有一堆人找不到工作,你覺得問題在哪裡?台灣現在在一個薪資低、找不到工作、缺工的「奇怪」惡性循環中,每年GDP 雖然成長不多,但也不沒到連續幾年衰退,不覺得這個社會很詭異嗎?
ncvt wrote:
難怪台灣產業無法升...(恕刪)

說到產業無法升級..這原因真的太多了..
但我認為這跟政府的政策有很大的關係..
1.看汽機車產業就好...政府保護了他們30-40年了.年年漲價..東西換湯不換藥..保證要讓它們賺錢..還怕他們賺太少
還會訂個規定讓它們漲價..有時進口同級車還跟國產車價錢差不多..你要是國內廠商幹嘛要產業升級?
2.台灣現在走不出國際..但台灣廠商就自行在國外進行產業升級..為什麼呢
因為在台灣生產成品要輸出到國外..除非你有輸入國的貿易協定..不然就是要關稅..多了這關稅..台灣的產品競爭力馬上降低..
貴久了客戶就跑了..這很現實..所以產業才會外移..並不是不升級而是在其他國家升級了
3.承第二點..當台灣無任何的關貿協定..你想外資會進駐嗎??為何香港跟新加坡都可成為外商的亞洲基地..熱錢一直湧入..而台灣
卻是熱錢湧入房地產賺到錢就抽回去了.留下的只是炒高的房價.而沒有留下產業基礎..台灣人20年前扶植大陸產業起來..現在去扶 植東南亞..等東南亞也起來時.. 不知還能換去哪?? 或許是非洲吧

4.其實台灣的工業真的蠻強..但我們周圍的國家一直的在崛起..且他們才是同盟..而我們卻被鎖住了..
對外只要政府哪天不走出去..經濟只會越來越爛..對內光這一例一休就要搞垮一堆老店了..他們還會想升級?
要維持都有困難了..還要再投資..這對他們來說風險太大了
5.現在的創業成本已提高太多了
舉例來說..20年前成立一間鑄造廠..土地廠房設備別用太好大概500萬內用的起來..20年後的今天光是一座電爐就要1000~2000萬
環保消防做一套也要幾百萬..土地廠房更別說了.鑄造的產業升級大概就是自動造模吧..穎杰就是其中的翹楚..但現在敢拼敢買的也沒 幾間..因為看不到單..有鑄造業界老前輩算給我聽..他要建個符合公司用的新廠不加自動造模機大概要花3億上下..
你花了那麼多產業升級的錢後.好賺嗎?我敢跟你說..利潤絕對比20年前還低..如果是你..你還想在現今台灣做產業升級嗎????




rezphiuv wrote:
各位01版友好我想請...(恕刪)


太過理想化,沒有考慮過工作性質不同。沒考慮人員可不可以替代。
只以作業員類型勞工角度在思考。實施過程及內容太粗糙。

造成顧主或員工想自主加班也重重困難。

jaja_peter2000 wrote:
企業假日成本拉高,...(恕刪)
企業假日成本拉高,比方台大醫院抽血,4月起禮拜六沒了,得平常日請半天抽血,倒霉到上班族原先可利用假日抽血驗尿有需求的人,得多花半天請假


臺大醫院好像是全台灣最賺錢的醫院
但是卻不願多請護理人員
來填補應該休息的人力

你看看

是老闆無恥還是政策失誤??

不做作做不做 wrote:
我對1例1休蠻反感...(恕刪)

服務業人力就已經不夠用了


錢啊錢啊
錢多自然會吸引人才阿


老闆要享受利潤的99%
當然請不到人啊
rezphiuv wrote:
我想請問大家 一例一休為什麼會不好呢?

我覺得很好,以前被雇主強迫六、日加班想休都很難。
一例一休也能促進社會進步。
無法負擔的廠商退場,讓有能力的能人來當老闆。
公司不願遵守,有能力的人良禽擇木而棲。

會有人覺得不好是因為
一些企業鑽漏洞,再加上一堆沒能力轉換工作的人。

jaja_peter2000 wrote:
4月起禮拜六沒了,得平常日請半天抽血,倒霉到上班族原先可利用假日抽血驗尿有需求的人

將心比心,按這觀點醫護人員就沒有休六、日的權力。
別把自己的需求建立在別人的血汗上。
orangebear1006 wrote:
臺大醫院好像是全台灣...(恕刪)



台大醫院護理人員本來就週休二日了。

醫師未納入勞基法。

清潔與傳送外包則會連續上班N天...人員嚴重不足。

在一例一休之前就是這樣,這次就趁機調整門診業務。




另...最賺錢的是長庚。
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
社會福利越好,價值觀在改變,人們越不在乎賺錢....一休一例是蠻符合年輕人胃口....賺少沒關係,最好周休三天對吧!
國定假日底薪加一???台灣福利差大陸好多……
  • 19
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 19)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?