我看到那精美的22K
還有餐費居然還扣掉
難怪跑人
eric45917 wrote:
三年前辭了工作決定自...(恕刪)
簡單一句話!
吻合那個縣市地區的行情,分配好對的工時,工作內容不管,看清楚人格特質!
其實請對人,流動性就會降低,除非你無理取鬧!
條件不好,自己幹!
別糟蹋別人了!(社會慣老闆,慣主管在幹的事!)
你的時間是時間,別人何嘗不是!
沒錯吧!
慣老闆總是愛畫大餅,或是糟蹋人
慣主管總是愛騙人,或是找弱勢落井下石!
醒醒吧!大家~
其實就是因為大家沒錢卻想要當老闆
不過好險台灣勞工好欺負
天天喊他做的不是屬於他工作的範圍
他是會計，不是來打銷貨單的
請假的理由：要跟朋友去下午茶，要跟老公去一日遊．．．
下班前５分鐘請他再打一張單，說他已經準備好要下班了。。。
公司才３個人
粗重打掃是我跟那一個倉儲小弟
不用跑銀行、郵局
天冷開暖氣
我還常買下午茶點心
體恤他住得遠，上班只有７小時
天天還喊他不要做了
我就真的請他不要做了
就又哭又腦說他沒有要辭職
他要養小孩，不能沒有工作
上班不到２個月
我給滿２個月的薪水＋多一個月的離職費
請他寫辭職書
他還不要
非得要到非自願元離職證明書才願意走人
他離開後，我接手會計
才發現，一個房租＋２個月的押金
他可以給我打成應收帳款！
還有很多白目事件。。。
這樣不是慣員工嗎
如果眼睛是人的靈魂之窗，
那麼人的靈魂之門在哪裡？
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