公司只有一個員工，到職3個月告訴我她懷孕了

環保紅包 wrote:
公司剛開，請了一位...(恕刪)

環保紅包 wrote:
公司剛開，請了一位...(恕刪)

wugino wrote:
什麼當老闆??扯一些讓人噁心的話幹嘛
請到懷孕的女生，所以是女生的錯囉
要不要懷孕這種事情誰能跟你預定時間??
看到一堆版友發言真的...挨

環保紅包 wrote:
公司剛開，請了一位女...(恕刪)

jiji2828 wrote:
我在商場20幾年
從未聽過如此做的公司
難道是火星上公司?

KYFAN wrote:
在不違反相關法律前提下，
如果員工確實無法按照公司的要求做好工作，例如遲到早退或無法勝任，
就看老闆怎麼處理吧！
我可沒說該老闆要留任不適用之人，
當然，如果只是將懷孕員工視為不適用，
那和社會不認同的慣老闆有何差別？

因為開此樓的是老闆，當然請老闆照規定辦理，
如果開此樓的是員工，一樣請員工按規定執行．

總之，不論資方或是勞方，照規定來很難嗎？...(恕刪)

環保紅包 wrote:
謝謝各位大大的建議。這件事最後有還算不錯的結局。本來我希望付三個月資遣，對方也很誠懇的跟我說:她被我資遣後將很難找工作，但是它們會有許多的開銷，經濟將陷入困境。希望我能給10個月薪水。最後以6個月薪水資遣。其實12月她上班14天其他休假跟請假，沒遲到的只有6天，但是他算事都有開醫生證明，應該是懷孕很辛苦。這種結局也算是雙方無奈下的妥協。