目前為止年金改革會議的共識是軍人個別特殊處理可能回到恩給制所以軍保破產問題不存在啦接下來就是10年後教職及勞保年金會面臨破產問題公務人員還排在後面所以接下來討論的重點應該在教職及勞保年金身上啦喜歡把軍公教年金破產當成理由要求針對軍公教的軍的問題不存在了 公的還排在後面勞保即將和教職年金一起面臨破產勞工們是不是準備好要多繳少領啦歡迎勞工與軍公教一起共體時艱 為國犧牲 不然勞保會破產呢這次遊行也有許多勞工團體一起加入要求合理改革可不是只有軍公教上街頭呢
家菲狗 wrote:所以接下來討論的重點應該在教職及勞保年金身上啦喜歡把軍公教年金破產當成理由要求針對軍公教的軍的問題不存在了 公的還排在後面勞保即將和教職年金一起面臨破產 錯了,勞保絕對會比較快,因為勞保還保有「一次請領老年給付」,這可是會加速勞保破產的。教師就簡單多了,要破產領不回本,大不了晚點退而已,反正老師薪資不差,大學老師上課很多嗎?多幹幾點存點老本而已。勞保就不同了,你想要繼續在職,一些工會投保的人早就想領一領了,要破產,當然投保滿25年就給你領光,還給你等到60歲扣20%的年金。而年輕勞工還在幫人鬥爭,想來也好笑。b8b8b8 wrote:勞工才是這場戲待宰的魚肉 同感
peter4427 wrote:軍但是醫生智力這一項數值實在太超群,而且台灣人又超怕死所以暫時還沒人敢戰醫生領太多(恕刪) 一堆私立醫院、民間診所都可以透過市場機制,調節醫生的薪水你是要戰甚麼?戰市場機制嗎?
歐斯里斯 wrote:所得替代率 好像也是被拿出來錶的,結果這幾個月 所得替代率好像神隱了。今天退休金你能領得多,是你有本事,就是軍公教的所得替代率太高了,高到有些人退休了,領的退休金和上班時差不多。...(恕刪) 要把 軍公教 拆開來看還有要做大數據分析 常上電視的那位中將 一個月10萬初頭 難道每個軍人都領那麼多針對軍人 我所知道的 其實所得替代率 大概在 70% ~ 60% 左右