K.C影 wrote:強烈支持林萬億教授...(恕刪) 到底是誰跟你講公保無上限的??你懂公保嗎??資料都是公開的GOOGLE查不到嗎??電視上幾個名嘴不負責任的隨便說說你就信囉哪天他說大便是香的那是不是也要去嘗一嘗??今天如果軍公教能選擇保勞保我敢打賭100%百分之百全部都會選勞保懂?不懂??
bento wrote:納稅人是股東.......(恕刪) 既然大家都是股東 那就開股東會投票表決 現在年金改革不就做這件事?既然覺得基金不要亂花那就萬事OK這樣實在太好了 由李來希先生領軍操盤退撫基金 然後不需要納稅人額外補貼改革結束 你說好不好啊?
我阿公80年基層公務員退休,有18%,但退休金是69萬,所以每年領12萬多,當時月薪也有萬把塊,但時間過了25年,還算多嗎?這種事現在還有嗎?大家吵啥小?要降到7%,你叫這些人怎麼活?有少部分人還是有不錯的福利,可以討論,而不是所有18%都該死。領22k的嫌太少?那你有那些技能?有那些專業證照?電腦技能會那些?office?vba?英文能力?都沒有的話那你跟我阿嬤有什麼區別?完全贊同出的起香蕉就只能請的起猴子這句話,因為反過來說,只會裝猴子就只好餵你吃香蕉。餐廳打工的,連桌子都擦不乾淨,活該你只能領22k。唸到大學畢業,面試口頭問個簡單的高中水準的題目都不會,你想要多少薪水?我都懷疑加減乘除你會不會算錯了。真正該討論的是法律問題,投保薪資與全所得必須一致,而不是用底薪投保,為何公務員所得替代率比較高,投保薪資高啊,全薪投保啊,私人企業就底薪投保,當然造就不一樣的結果,國民黨不敢得罪企業財團,現在換了民進黨,看是不是會好一點。但我敢跟你賭一把,我說不會,你呢?屎坑換尿坑,自己加油點,幸福掌握在自己手裡,老是要政府擔保,老是上01抱怨,能改變事實嗎?至少學一學太陽花,直接出門攻佔行政院,而不是躲在螢幕後面玩鍵盤。
好啊........但四大基金這塊大肥肉政府願意放嗎?現在這種改革方式,政府只說保證到若干年後不會破產,那時間到了以後呢? 再來搞我勞保嗎??standpoor wrote:既然大家都是股東 ...(恕刪)
nsgt wrote:網路上看到這篇文章,...(恕刪) 過去績效可以代表未來績效? 我不用8.6%保證6%就好 多的都算你的你開個基金讓我投資好嗎?出生人口減少一半有沒有考慮到?如果績效可以解決問題 那軍公教自己投票選操盤手 自己負責改革結束 大家贊成嗎?
chihung1105 wrote:年金改革,自己的退休...(恕刪) 對啊 贊成勞保一起改革啊不過你覺得現在改革阻力最大的會是勞保嗎?別說五年了 大家一起改成終生計算最好啊對於鑽漏洞的勞工跟老闆請趕快抓出來 勞保局請加油好嗎?