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台灣低薪的主因絕對是放太多假

用假太多真的是很好笑的藉口
行事曆早在去年底就公布,又不是臨時公告
老闆自己不會預先把工作排開,卻怪員工去放假
加班幫你多賺的錢,你有分給員工嗎?

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國外老闆的思維(包含大陸)
員工無法在正常工作時間內完成→工作量太多→徵人來分擔

台灣多數老闆的思維
員工無法在正常工作時間內完成→加班
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國外老闆的思維(包含大陸)
員工加班→耽誤員工個人時間→加班費

台灣多數老闆的思維
員工加班→你想想有多少人連工作都沒有→責任制
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台灣工時長薪資低已經是世界有名了,還想要更上一層樓嗎

老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放太...(恕刪)


原來是假太多阿

我還以為是國家競爭力的問題哩~~

老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放...(恕刪)



只能說員工老闆想的永遠不一樣

員工:我他x的只領這樣一點 做那麼多幹嘛?少做少錯 不做沒錯

老闆:事都做完了嗎?不是還有 現在才幾點 等下班喔

老一輩的人常說以前加班人人搶著加 現在聽到加班一堆人有事

我也是覺得 既然都要聽政府放假了
為什麼領薪水要找老闆領 休假整府說了算
哪可不可以 短少的都找政府領 反正政府說要放假 不然資方會被罰

是不是我們企業的也要來申請國賠好了 因為東西交不出來 沒人要做
全世界好像只能拼經濟? 沒有其他事可以做嗎?

我們身處的謊言世界- The Lie We Live

個人網站 http://www.starry-night.tw
Y C-L wrote:
用假太多真的是很好笑...(恕刪)



報導指出


多請一個人的話


那個人創造的價值必須超過他工資的6倍


否則不划算


老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放太...(恕刪)



+1
很多人都說韓國跟日本很競爭~~

在國際營問過交換學生的外籍同學~確實很競爭~但他們薪水也比我們好多了....
(在此姑且不算物價指數...別忘了我們房價井噴得很嚴重)

但他們加班不會得到一句你辛苦了~就結束....
達成業績也不會~你做得很好~下個月給你加薪然後就無下文!!!!

所以低薪應該不會是員工放假的問題~
應該是太多沒格局的人莫名其妙當了老闆~
然後每天都有樣學樣的壓榨員工降低成本卻不去想如何提升產能....
反正政府沒再管勞工權益,勞工也安靜不吭聲~

對岸現在勞工比我們強勢多了~沒受教育的都比我們22K還高...
你三節不給獎金,隔天他就不來了~一次不來一個還好
但一半的人都不來~看你怎麼經營!!!

我倒覺得低薪是為了讓你永不翻身~永遠就跟有錢人租房子
永遠被銀行被有錢人操控當長工....讓你有錢還得了~
萬一把它吃掉怎辦!!!
0126ryan wrote:
不过是个二世祖讲得好...(恕刪)



是啊


老板就要越挫越勇才行


思維要領先一般老百姓


畢竟要養40幾個家庭


不能讓他們餓肚子


我就上01發發勞騷


發發洩。哈哈




老牧大人 wrote:
報導指出多請一個人...(恕刪)



我同意你的說法

但勞方資方永遠站不同立場

光一個休假 我真的覺得就已經把台灣越放越退後

老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放...(恕刪)


老牧大人果然是釣魚宗師.
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