覺得你能力不錯.工作態度也OK
但待錯公司,不應該選派遣的工作
對公司而言,是把技術層級低.resource流動率高的工作外包
我自己公司也是,有些行政.測試是外包的
他們一樣和我們打卡上下班.工作loading也不低
但領的是外包的薪水,沒有分紅及股票,更不用說升遷
所以無論你拿的薪水高低,都應該想辦法在家好公司站穩一席之地-正式職
35前進大公司.40升小主管
之後 就是看績效.分紅
不過 終身大事也很重要
別太晚婚
reallsky wrote:
第一次po文請大家鞭小力的,只是想把自己4年來的工作經驗跟心情紀錄抒發一下
(其實應該放職涯還是心情我也猶豫好久啊...如果有放錯請跟我說，謝謝)
現在小妹剛滿28歲，在某家公司擔任物業行政(物業經驗兩年半)，
派潛約聘工，目前薪資55K，不用加班，沒有年終、三節
最近剛拿到新工作，長期派遣，快63K，一樣無年終跟三節
第一任男友交往到現在8年多
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