tracer1000 wrote:如果你七老八十還健步...(恕刪) 以前台灣科技業是靠責任制加班去換來. 新鮮的肝現在 都沒分紅 , RD 為何要多花時間去??所以 公司不賺錢 也發不出 ...最後 公司沒錢 , RD 就跑或被砍.現在新竹科學園區很多IC 設計是很慘..還有些要倒不倒的一堆 ..
taiwan2008 wrote:以前台灣科技業是靠責...(恕刪) 美國也是責任制。做R&D要有些興趣才可以做得久。臺灣的我不知道,但是我看 TSMC 美國的 R&D 年紀大的也不少。我的想法是臺灣公司培養人的思維要改變,好的工程師要有適當的環境讓他們繼續下去,不用到管理職。這類人到最後自己管自己,可以獨立作業,也不用人來管他們。臺灣的工程師的頭銜太廣了,技師也叫工程師。大多數要輪班的職位在美國的稱呼是技師
asmchen wrote:那想請教一下像一般園區工廠的製程,產品或設備工程師可以撐多久,總沒有人七老八十還想穿無塵衣吧 ><..(恕刪) 問題不在於你七老八十還想不想穿無塵衣而是你老闆或你公司願不願意讓一個人在公司留到七老八十