職缺 (第16頁)

Caesar-2017

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個人積分：16588分
文章編號：69428448

16588分

151樓

2018-07-24 9:45

Kobe Chiu wrote:
公司想補人 , 找...(恕刪)

待遇~工作條件~責任範圍PO再說吧

Caesar-2017

Caesar-2017
個人積分：16588分
文章編號：69428462

16588分

152樓

2018-07-24 9:46

洋平太 wrote:
有面試過某上市公司...(恕刪)

我最恨這種

要人賣命還占便宜

sinat00518

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402分

153樓

2018-07-24 10:10

Kobe Chiu wrote:
公司想補人 , 找...(恕刪)

我建議樓主把年收入公布出來看看
因為常常我們自己覺得不錯的年收入
在其他人看起來真的不怎樣

Veter

Veter
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114分

154樓

2018-07-24 10:13

同意大部分網友說的~~撇開工作性質,一切都是錢的問題 , 況且大陸出差若去一線城市與五六線城市的費用成本與工作環境可能差距不少阿

Small V

asps946701

asps946701
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1859分

155樓

2018-07-24 10:26

以下這兩種有很大的機率不會出差，除非錢非常多
1.有家庭的
2.有男女朋友的

以我來講，要讓我累積出差1個月～3個月左右可接受，且非私人行為的食住行可以實報實銷，連續達三個月以上的，沒有每個月提供往返機票我可不做…，連續達半年～一年以上的要有舉家搬遷的輔助才同意且薪水至少多一倍以上，不然寧可辭職跳槽

sbphsho

sbphsho
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186分

156樓

2018-07-24 10:27

原來是寫PLC的設備商
剛好也在這產業
雖然我是寫PC的也不在北部
但我認知是
常常要出差的
破百是必須的
可能你們是小公司
知名度比較不夠
所以願意去的少

你們應該常常在各處裝機
一定會認識很多同產業的人
從這些人之中挖應該會比從01挖好
只要薪資福利足夠吸引人的話
挖好挖滿不是問題

a46080704

a46080704
個人積分：81分
文章編號：69429325

81分

157樓

2018-07-24 10:44

你看起來是個老鳥年薪破百資歷幾年了?

給新人待遇多少?

你覺得待遇很好, 說不定也只是你覺得罷了

阿斯之王

阿斯之王
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948分

158樓

2018-07-24 10:47

daimixiaozi wrote:
說明這幫年輕人不行...(恕刪)

講的好像選擇不出差的工作就是廢物一樣....

每個人有選擇自己生活的方式吧?

要不然你幫我出差我這裡是1去就20年 20年只能回家1趟 24小時待命

你要不要? 我在這裡說如果你不要你連所謂見識一般的年輕人還不如?

30cmbird

30cmbird
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6911分

159樓

2018-07-24 10:49

學弟從htc被賣去Google後

畢業到目前工作年資3.2年

出差到中國都是入住五星級飯店

他們每個人出差都是非常開心且樂意

大大P

大大P
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文章編號：69429433

54分

160樓

2018-07-24 10:51

謝幸福3948 wrote:
整棟樓你最正經,那...(恕刪)

樓主真精,這種唬爛事鬼才相信,3個RD一起出差處理同一件事?我還沒看過老闆這麼大方的.