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【來投票】身為勞工/老闆,你支不支持「高溫假」呢?

絕對支持,夏天穿公司正式服裝騎車通勤真的很要命。
高溫假在國外行之有年了
現在只是跟上
戶外工作的員工應該先放
雖然我是資方,但是我贊同
可休假,但休假當天無薪資
那相對的,[低溫假]要不要也來一下
因為人在低溫環境動作會變遲鈍
每年冬天不乏一堆天氣太冷而猝死的新聞
為了生命安全,建議溫度低於15度以下就該放假
在家吃薑母鴨.蓋棉被

這幾年的高溫與濕度真的是會熱出人命的,就算超過溫度要放假,也勢必要認真去查,現在政府的效率堪憂
支持,超過36度在外頭有工作過的人就知道其中的辛苦
希望老闆們能把員工當資產而不是當工具

我是勞方
全天放假應該不適合,而且對室內工作者來說,高溫假是否有必要?

室外工作者,應該加倍發給工資,但全面放假,衝擊太大了。

用津貼或無薪假,好像變相引導勞工出來硬撐,畢竟本意還是安全,勞資雙方應該都要遵守
不知道國外的配套與監督機制能不能借鏡呢
資方本來就應該預防勞工因炎熱中暑的可能。
歡迎留言,只要不謾罵攻擊,留言一律五分奉上。
折衷一下
讓戶外工作人員可以選擇中午高溫時段(如11:00~15:00)不工作,
高溫不工作的時段不支薪,
或是將不工作時段的工作移到其他時段將工作完成(如早上8:00前或19:00後)
不支持,因為我屬於室內工作場合。
我是資方。


除了投票外也歡迎大家留言分享自己對「高溫假」議題的看法,只要在6/1(五) 18:00前留言,就送出隨身攜帶的環保玻璃飲水瓶(共兩名,不挑色),讓大家在炎炎夏日也能隨時補充水分維持健康!
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