伊達羊羽 wrote:
對阿 我都是/8沒...(恕刪)
大大..其實這就是人的惰性...老闆也知道..但是想找新的師傅又難.因為需要磨合期..
我家是做傳統木工的..實木木器的..所以我們的客戶都是裝潢師傅最多..
因此這地區的裝潢師傅幾乎都認識..有那種自己出來接案子的..也有室內工作室老闆..
我們常跟他們在聊天..就發現了.那些室內工作室的他們底下雖然有一群師傅..但是真正是自己的師傅可能只有兩三人
其他幾乎都是外請的師傅...當然這跟規模有關係.也比較好控制.
但是最主要的就是像大大說的...聚集師傅群太大..就會有混水摸魚的出現...所以他們自己的師傅大概人數不會多
2~3人左右.有些老闆自己也是師傅..那麼就有3~4人了...然後其餘的師傅就是外請的了..
所以有時候..遇到那種擺爛的師傅..會氣死人...不只是對學徒..對於其他師傅.還有我們這樣跟他接洽的人.都會氣死..
但沒辦法..他這樣也能混的下去....也能混個師傅當...
所以我一直覺得..學徒薪資..其實是要問來當學徒的人他願不願意接受...不願意就算了..人家有自己的規劃..
願意了..那麼就好好教人...這其實很單純...可問題是..會有大大所說的那種師傅出現..也會有那種整天就划手機
不知道還以為是來當老闆的學徒出現...所以才會複雜..但不管怎樣..薪資多少錢..就看學徒本身願意接受不.
所以我一直覺得..學徒薪資..其實是要問來當學徒的人他願不願意接受...不願意就算了..人家有自己的規劃..
願意了..那麼就好好教人...這其實很單純...可問題是..會有大大所說的那種師傅出現..也會有那種整天就划手機
不知道還以為是來當老闆的學徒出現...所以才會複雜..但不管怎樣..薪資多少錢..就看學徒本身願意接受不.
我們外人就不需要去指指點點...因為付錢的不是我們...學技術的也不是我們....我們只是旁觀者阿...
84865426 wrote:
這不是要看你事業做多...(恕刪)
大小規模都沒差...反而是大工程可有完工期限限制...你都請學徒去騙??小心逾期的違約金會讓你把整年賺的都吐出來
l0919022554 wrote:
哪一家公司學徒薪水沒...(恕刪)
所以你就不懂這塊生態圈...不需要當到老闆才需要會算成本...
你要出師..最基本的就是會算成本....你連成本都不會算..還說自己出過工...
你有算過成本自己去接過案子麼???這是出師最基本的條件....
algerno2 wrote:
哎唷...這邊的人...站著說話不腰疼的.....
下次裝潢....個位可以請裝潢師傅把學徒價格也報進去..
認為學徒一天要1200的..要1500的..跟裝潢師傅說..叫他們都把學徒價格報進去
你絕對買單...
你們也不用怕師傅給學徒的錢會少...到時候師傅帶學徒到你家裝潢的時候..直接問學徒師傅付你多少價格
看有沒有達到師傅說的日薪..如果沒有直接告他詐欺...
喔~~~~對了...不要說..我們只是電腦打字要求別人給這些薪資..自己可不願出這個價來裝潢阿...
我先代替未來的職業勞工學徒們...謝謝個位了...
不知道你有沒有請過裝潢？？
會有裝潢公司會這麼老實跟你說，我叫幾個師傅幾個學徒來做嗎？
都是一個案子包下來，完工驗收，不都是這樣嗎。還是你所看到的公司都這麼老實？
algerno2 wrote:
哎唷...這邊的人...(恕刪)
看你講話的樣子
把你假設現在是帶頭的師傅
我裝潢花多少錢是最後談定的價格
你要給學徒多少是帶頭的決定
一天薪資總共工期,多做多補雙方協議
假設一個裝潢工程30天200萬我同意,我付給你錢我管你給學徒多少?
是帶頭的報價給業主衡量成本及薪水後的價格
假設我跟你說我的錢裡面必須給學徒一天多少,你帶頭的會照我的話做嗎?還是需要我自己每天自己拿給學徒?(根本沒有業主會主動要求這點,根本帶頭得自己良心)所以你硬要扯就真的很好笑了,少在那邊裝專業
是爛師傅自己想賺更多就騙業主說一天要給師傅多少多少不是嗎?結果扯到變業主同不同意的問題?
你講的根本一點建設性都沒有
一件事情的是非對錯基本都不知道了
還在那邊硬凹些有的沒得
不想給學徒基本的工資然後反問業主或客人給不給得起願不願意給?
人老了講話不要還這麼逗趣
現在工班也因為價錢要壓低,市場競爭,但利潤不好就不要接,不然就不要做包包回去
不是錢拿得少就壓榨學徒,不然不要請人自己做不就都自己賺?但你有辦法嗎?
最後還是一句,人老了就把舊觀念放心底吧
說出來不會臉紅我都替你覺得丟臉了
為什麼會斷層?講句忠言逆耳
就是一堆老屁股害得
自己到了現在這物價高到靠北的年代還給那死薪水,然後再怪年輕人不肯吃苦?
不是活該是什麼?
algerno2 wrote:
大大..其實這就是...(恕刪)
你的邏輯真特別~
所以你真的是去外面讓不認識的人從學徒牽起來的嗎?
遇到爛的師傅沒什麼好生氣的 說不聽 叫他走就好了~
師傅有問題是老闆的責任 老闆願意請他 看著它爛 叫不到工就要用
(很少老闆會在那裏看著師傅爛不說話的 不直接破口大罵就不錯了)
學徒在划手機不屌 是師傅的問題 你知道嗎???
你不去教他 看著他划手機 說不聽 學不來
直接跟他說你不要在這裡浪費彼此時間 請他回去就好了~
如果是 (白王)皇親國戚 就直接無視 當作沒這個人~他就是老闆的責任
如果決定要牽這個學徒的時候就要說清楚了~
我帶新手三天之內 一定跟他說得清清楚楚~不然我不會當他是自己的學徒
也不用用那種做的久((自以為是師傅))的態度去對人家
師傅要讓學徒覺得尊重 (做A起)
基本上是帶他的師父 或是 師傅頭 在派工作給他
他們才知道他能做到什麼程度會不會危險 這是師傅的責任~
不然以為帶學徒 是喊好玩的唷~
要他做事起碼知會帶他的師父 這叫尊重
就像有人 找你兒子做事要跟你說一聲一樣 不然你會爽嗎?
一個現場 3~5個大男人 在那裏使喚一個剛出社會的小孩子 可不可恥阿
配得上叫 師傅 那叫做無恥~
如果每個都要使喚他 做東做西 帶他的師傅也不敢說話
我覺得也不用多待了 連覽趴都沒有了 是要學什麼功夫
所以我說 很多人 根本搞不懂 粗工 點工 雜工 二手 學徒 就別隨便找學徒
捫心自問 配不配的起 人家喊你一聲 師傅 其他都多說的
度姑 wrote:
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請問一下各位，最近先生有想要請一位學徒，但不知道開什麼樣的日薪才合理，先生當初當學徒日薪為600元含午餐(六年前），工作時間為早八到晚五，有時候中午或1.2點就能下班了，通常會基本的都會有自己的想法不太好教，不太符合先生想要的工作夥伴，所以想要從什麼都不會的開始慢慢教，目前詢問到別的師傅是開800日薪含午餐，工作以高雄為主偶爾會到外縣市，不知道這樣日薪800含午餐來說算ok嗎？這行是看出師後的價錢，通常能到讓師傅派工作讓他自己出去做，日薪都很不錯
這篇文章很經典
每個回覆都值得留念
坐等雞排降價
時西北齊，立紅竿賀甯蒙鴻察，吹西北嵐風。查曉理奇稀，歸稽齊紅柑。
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