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加班換1:1補休大家有賺到嗎?

傻拉,這不叫均富,這叫做一起死。

現在主流就是,中小企業被併構成一個集團。

所有資源都共享,重複性支出能夠避免浪費(不管是房租、水電、人事部門、會計部門、採購部門、櫃台行政部門等等)

研發人員能夠彼此之間交換技術,不用礙於不同公司而無法交換技術。

而市場同類型公司越來越少時候,消費者選擇性少,就無法貨比三家不吃虧,到處殺價砍價。

當然,這對消費者是不利,因為選擇性少,能比較的少。而且統合到最後很可能有壟斷市場疑慮,這時候政府必須介入,維持市場至少有2-3間同類型。


保持彼此競爭。但又不會惡意削價競爭,越多間越容易發生惡意削價競爭。


這才是王道。

我們電腦維修行業感觸最深,你要建立一個有口碑的市場,不外乎就是靠時間去換取,不然就是投錢砸錢行銷,但後者往往會遭遇到同行的惡意攻擊、毀謗。
而電腦維修行業技術門檻不高,以至於隨便到處都有電腦維修,也會出現兼職類,惡意削價競爭也不少,光重灌一台電腦只收89。

你覺得?

台灣到底有多少台電腦要重灌阿XD 電腦維修公司搞不好都快跟便利商店一樣多了!!! 不管有招牌沒招牌,有店面沒店面....

走幾步路就有一間......

現在搞一間電腦維修,能夠賺個10萬就該呵呵了。



越是一間間自己成立當老闆?


找死。

這不叫均貧,也不叫均富,這叫均死。


a28956215 wrote:
一堆人都再說1:1...(恕刪)
台灣的建設與經濟體質建立是在蔣經國跟他麾下那些技術官僚 , 從李登輝時代後台灣沒有一項政府主導的計劃經濟是成功的 , 什麼南進計劃 亞太轉運中心 生化科技 全都一敗塗地,不管是遍地的蚊子館或是前瞻撒錢私毫不手軟,直到現在還在吃 1970年代規劃的半導體產業老本,話說無知容易被洗腦的最可怕,現在連外勞都受不了台灣低薪!
連外勞都受不了台灣低薪
換補休幹嘛?
如果只想要休假
我辭職回家休到爽再說就好了啊
還加班換補休咧...

不過這次修下來各個資方應該都爽得很

deepnet wrote:
修法前有7天假,原...(恕刪)


如果修法成功其實已經沒差因為加班已不再有加成。
a28956215 wrote:
抱歉,我書讀不多所以...(恕刪)

不爽就走人?每間公司你要先「進去」後才有「走人」這個選項吧……你當你家廚房嗎?!
你對台灣就業環境這麼有信心喔?每個人的智商都跟你一樣想法的話,信不信大家都在走來走去,流動性這麼大對國家好?
譬如我在舉例:你看不慣我回覆你的留言,那我是不是可以回你看不慣也請你走去01以外論壇不會嗎?
你聽了如何?
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