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大學畢業生怕吃苦 寧選低薪行政.服務業


Medesigner wrote:
現在年輕人不肯吃苦...(恕刪)


那你覺得要給多少....年輕人才願意吃苦???

我們就分別從學徒..半桶師...師傅..這三個直稱來分別敘薪..

學徒應該給多少??

半桶師應該給多少??

師傅應該給多少???

年輕人才願意吃苦...

Jemshon wrote:
不是怕髒怕辛苦...是沒有未來
就跟職業運動員一樣...這類工作需要耗費大量勞力少量技術累積
能做多久?做到40歲還是50歲?
沒有未來與升遷的工作...在這樣的職務上做上20年賣掉的是30年乃至40年的人生
但是薪水呢?4萬~5萬....我呸 20年後的薪水還是4萬~5萬 之後的人生了...只能去擺攤
坐在辦公室裏面至少有的是機會往上爬........(恕刪)


告訴你一個現實吧,跟你的幻想差很大!

如果你是個中等的人,在工程界是翹楚,在辦公室界大概就一般般,作工程很容易在累積一定人脈後自己接案子,接著自己開公司,這都是資產。

你可以做到你不想做,我父親現在68歲,賺錢開心所以就繼續工作,公司的營收應該有千萬,做到這等級,工作都是發落而已,不會太辛苦的,也不用怕50歲後被嫌薪水太高、年紀太大,請你回家吃自己,最後辦公室菁英為了五斗米只能去做管理員顧夜班。

在辦公室往上爬~~~~ 我胚,50歲後不被突然資遣就謝天謝地了。

algerno2 wrote:
那你覺得要給多少....年輕人才願意吃苦???
我們就分別從學徒..半桶師...師傅..這三個直稱來分別敘薪..
學徒應該給多少??
半桶師應該給多少??
師傅應該給多少???
年輕人才願意吃苦...


要給多少年輕人才願意吃苦?
他們的履歷表中期望薪資欄裡沒寫嗎?

黑色咆哮 wrote:
告訴你一個現實吧,跟你的幻想差很大!
如果你是個中等的人,在工程界是翹楚,在辦公室界大概就一般般,作工程很容易在累積一定人脈後自己接案子,接著自己開公司,這都是資產。
你可以做到你不想做,我父親現在68歲,賺錢開心所以就繼續工作,公司的營收應該有千萬,做到這等級,工作都是發落而已,不會太辛苦的,也不用怕50歲後被嫌薪水太高、年紀太大,請你回家吃自己,最後辦公室菁英為了五斗米只能去做管理員顧夜班。
在辦公室往上爬~~~~ 我胚,50歲後不被突然資遣就謝天謝地了。(恕刪)


我也告訴你一個現實
不管在哪個界
會做人就可以爬的上去
不會做人的才是像你說的那樣
你爸能累積人脈那是你爸會做人
和他在工程界無關
不喜歡念書的就是去做工做別人設計好的東西
會念書的可以當工程師去設計東西讓人家做
不會念書又硬要念書到頭來什麼都不會就是只能當行政助理或門檻低的職務
畢業生怕吃苦?
應該講只要正常人都怕吃苦吧
只是選擇要不要吃苦而已
至於內容有提到藍領一天2500元
據我了解的應該不會這麼高
新鮮人工地或藍領還要分種類
2500元已經是有一定程度經驗的行情
一開始接觸大概是1200以上
而且是算天的
有沒有勞健保不知道
如果是這樣新鮮人當然選吹冷氣的工作
所以藍領或工地才是一直找不到新血
包含直線技術服務類(小弟從事的行業別)
接到電話(或是固定行程)都會到客戶端(或機器端)排除問題
騎車風吹日曬雨打還要自己貼油錢以及承擔交通風險
然後修理久了趕不到下一家客戶有可能就會被客訴
客訴處理不滿意還要被降職及扣本薪
升一個職級不只要再考術科還要業績達標
新血當然都很快掰掰

李軺冠 wrote:
只有我注意到高達26...(恕刪)
沒錯, 就你最聰明
李軺冠 wrote:
所以這篇新聞想表達什麼?
+1
標準廢文一篇

algerno2 wrote:
那你覺得要給多少....年輕人才願意吃苦???
我們就分別從學徒..半桶師...師傅..這三個直稱來分別敘薪..
學徒應該給多少??
半桶師應該給多少??
師傅應該給多少???....(恕刪)


我遇到十年前的價格..我當時有做只是兼職的
剛進去就1500...學徒
我朋友做3年的3000..半桶師
他們請的師傅5000~7000up

工作時間為08:00~12 13:00~17:00 18:00後算加班(附晚餐 )
附午餐,會有人載到工地,外地請人或是到外地工作免費宿舍
學徒加班的...加班前3小時200/h、4小時1千、8小時3千..不是累加
週領

這是以前,現在就算了吧(當時一開工就先喝酒2小時....)




Medesigner wrote:
現在年輕人不肯吃苦?錯了,是現在年輕人對於吃苦的定義是:要有相對的酬勞
..(恕刪)

給高薪也不敢去應徵,要是不信去看各縣市在FB上的徵人啟事.
工程來說蓋工廠鐵工,浪版,水泥搬運,鏟沙...室外工作需勞力
沒幾個會應徵 點工,論天計粗工.

那簡單點去飲料店賣茶可以吧,工時,薪資清清楚楚寫明,
飲料店一堆是天天徵人
更簡單的發海報一樣是天天徵人

要看是那幾個 FB 上要私也行,自己查也很快
我已經看很久

cougar2015 wrote:
給高薪也不敢去應徵...(恕刪)

找的到人才叫高薪,找不到人不能算是高薪
一樣號稱高薪徵才,有的公司擠破頭有的公司空蕩蕩
公司環境待遇保障發展等條件攤開來,比較一下大概都有原因
哈哈 回樓上某樓Medesigner 如果我是作夢唬爛的有需要說我們只有2.3人工班年營收只有5.600萬那麼少嗎?我直接說好幾千萬還開營造公司不就好了 在網路上說實話也能被酸 我也是醉了....歡迎加我FB好友...每個工程進場我都有PO文。

我們大部份都做設計公司的工作就做不完了哦 固定配合兩家公司(都免估價 完工後直接寫報價單) 自己包的工程就算沒接到 工作也不會讓空檔 木工 水電還加減有年輕人 土水我還沒看過比我年輕的 基本上從RC加蓋 綁鐵 砌磚 室內外地壁磚 抓漏防水 粉光粗胚 抿石我們是全會的所以不像大場出來的師傅容易沒工作
而且全能土水師傅非常非常稀少....因為現在工班分很細...我們會很競爭嗎?等你有做過在來說比較客觀哦
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