魯拉拉拉 wrote:小弟一直有疑問,這...(恕刪) 我剛出社會時,我老闆提過除非公司每年賺1億才有可能每個人大幅調薪,要不然就乖乖的加班賺加班費....(簡直就是推諉)N年了,我換了好幾個工作,都是碰到這樣子的老闆。現在我都會跟我姪子說,趁著年輕好好學習努力工作,有機會出去就出去,比留在台灣自怨自艾好!
問題是加新根本無法解決這種商業間投機取巧的競爭行為 就如版主說加100萬 但是對方一樣再加100萬 因為人家要的就是買你的知識 技術 買到了也就丟了 這種交易叫做雙贏 買的人用錢買時間(不這樣買可能技術要落後人家好幾年) 賣的人賣技術換時間 我賣你技術三年 你給我提早退休 何樂不為呢?
期魂小桑 wrote:問題是加新根本無法...(恕刪) 這就是公司制度的問題,好的公司制度不單只會靠錢而已,因為錢高到一定程度,就不會有效果了,還會想辦法帶員工的心,不然中共也發展CPU很久了,有看到INTEL或AMD被挖的呱呱叫嗎??