• 19

台積電的血汗工作是真的!!

工作不都這樣嗎?我做業務職的 累起人的時候除了睡覺七八小時,其餘時間都奉獻給工作了,重點還不一定會有成果(業績獎金)真的要跟公司算勞基法,我看老闆會直接說你不適合幹這行,尤其出差交通時間要怎麼算?坐飛機有時候都佔到六日時間,要跟公司算嗎?做到最後都是自我衡量領這薪水值不值,要計較就選擇離職比較快,覺得薪水是可接受我願意這樣犧牲,就別計較了。
JJOpapa wrote:
第一,看你以前的發言...(恕刪)


關於椅子

某老廠 要趕人走 就調人去比較勞累的單位
然後抽掉原本有兩個人力的工作

裡面的副領班
有椅子 但是累了一坐就被罵
所以我老婆就按離職了 接近二十年的員工了

這就是台gg
阿吉0927 wrote:
dinhon0629...(恕刪)

一堆奇怪的理論...

打不過人家,可以加入邪惡帝國啊!
不想站著血汗,可以用賺的錢,買台積股票,
一張台積電,17萬5,成為股東是最好的選擇。
(成為股東,來壓榨員工)
日商canon 站著上班,才是領頭羊喔

我也常常站著上班,但福利真的比不上台積電。

batmanboy77 wrote:
我之前在一家美商設...(恕刪)



"時不時就會聽到TSMC有工程師吐血或是突然被送急救的"????

這也太誇張了吧....

請問你的"以前"距今多久? "時不時"頻率又有多高?

去年Bump-line那邊上班爬樓梯心肌梗塞的我知道,上班上到一半吐血的還真是沒聽過,更不要說是"三不五時"了

另外,在下在就是TSMC的RD工程師,也跟你"女主管的丈夫"一樣有PHD學位

禮拜一如果一早要週報,又被壓AR的話的確是會有些壓力

不過倒還是遠遠沒達到周六就開始恐慌,滿頭長滿紅疹的程度拉

雖然這樣講不太好,不過我還是覺得那位老兄調適壓力的方法有很大的進步空間
不過就是歷史重演,回到2005年,張忠謀離開台gg時那樣。
張忠謀2013年卸下ceo後,主要工作應該就是管好下面那幾個。
內部的管理應該是不插手了。
看到最新的財報,毛利率突然提高大概就明瞭了。

鬼島只要有好的待遇 就能超時爆肝違反勞基法

血汗工廠也能變幸福企業
等台積電製成輸人家,沒單,你有的是時間休息
midoyes wrote:
等台積電製成輸人家,...(恕刪)

歡迎加入聯電!
一下說有老公,一下又單身,這是???

Jordish wrote:
"最近我們幾個女生朋...(恕刪)
真的那一天很快就來了,快2年慢5年。
那時候可以一星期休7天。
midoyes wrote:
等台積電製成輸人家,...(恕刪)
  • 19
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 19)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?