恁北台積製程也有話要說 (第16頁)

huangtn

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151樓

2016-07-13 22:59

贊同您的說法，我也是vender之一

huangtn

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152樓

2016-07-13 23:03

===我也覺得不要吵免得樓歪了，面試時說自己多強多耐操，書讀的多學歷高做起事嘛不敢領教，三經半夜打電話來問一堆基本的問題，基本操作教了N次還是學不會，反而是助工操作都比較熟，GG現在就是會唸書的太多，乖乖做事的就那幾個，學弟被凹多了上來炮一下，學長怕以後沒得爽馬上上來滅===
深有同感!!!

AKB濕吧

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153樓

2016-07-13 23:13

yoko1926 wrote:
看看大家的酸文,都...(恕刪)

以前on call過

凌晨兩點三點五點七點

一直有電話

睡覺壓力真的很大

公司家裡，跑來跑去

休閒雅痞

休閒雅痞
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154樓

2016-07-14 0:28

前一篇被水果報~公司動作了~~無塵服馬上可以無限供應..............

而且那來21個人在搬運....有機器那是庫房吧!!

這一篇卻...只有酸民...

其實訴求應該很簡單～就只是希望有人離職可以補人而已吧！！！

eric3002520

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155樓

2016-07-14 1:35

這篇回文裡面很像是 HR, 公關部跳出來護航...

kamsihayato

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156樓

2016-07-14 2:03

醉望紅塵 wrote:
冤靈阿~冤靈~記得...(恕刪)

我也待過台積~~待了10個月左右馬上走人~~
寧可賺少一些多陪陪家人跟運動，當初在台積時肝指數暴增為400多，
足足花了1年的時間休養才恢復....說真的，這兩位說的都是事實~~
裡面的工作壓力真的只有裡面的人才懂箇中滋味....
有些人真的是被上面幹完之後幹下面的人來出氣~~講難聽一點就是霸凌....
待不下去就走吧~~生命總會找到出口的~~錢多一天錢少也是一天....
但是跟家人與孩子一起成長真的是無價的，太多裡面的人把孩子交給安親班跟老師還有3C產品....
這樣的養成教育多真的只會養出怪獸....

P.S:請不要消費那位員工....他承受著身體上的長期疾病與工作壓力瞬間垮了....
留下老婆小孩就這樣走了....他的痛苦不是我們一般人可以了解的
(我們大學是同一系上下屆的，他老婆是他們班上的班對)
那位羅傑.黃....留點口德....冥冥之中有註定好的....台GG真的沒有比較強....
很多事情是講人和....人和才能做得圓滿....

511

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157樓

2016-07-14 2:04

kevin20110320 wrote:
82年年底進台積，90...(恕刪)

kevin 看到這篇文章中最棒的內文!
"抱著都是一種學習的態度去面對。
有時候工作不是看眼前，處理事情的邏輯與SOP的遵循建立，好好學習，未來離開台積，你會發現很受用
到任何一家公司都能用。
很多準則是非常實用的，
先止血，找出路，查損失，尋真因，防再發。
工作要在工作環境中學到真隨，以後出去到哪都適用。"

我想誰都會抱怨工作，可能就想出一口氣~~

苦命爆肝工程師

苦命爆肝工程師
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158樓

2016-07-14 2:20

曾經待過GG與GG Vendor的路過……
GG真的很累、但薪水真的有給足
Vendor被操被Call也很累、薪水還過的去
台廠被操被Call、薪水？洗洗睡吧…
都你的責任…加班費？重罰3萬…
但是一堆人的加班費早就超越罰金了…
政府該好好想想為何勞工出來喊不公。
完全是一堆公司不照規則走還喊出走。
台G真的是不錯的公司了…真的
但只限年輕的肝跟未婚者限定……
完全無家庭生活可言…
要問我工號的…可能是一萬以內吧…忘了
我只能說台GG加油！希望能帶領台廠走出壓榨勞工的一條路…不然我不知那間可以了……

EAPON

EAPON
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159樓

2016-07-14 3:20

整串看下來....
當工程師還真不值呀

前陣子空姐罷工，一堆人往死裡挺

這次工程師也沒說要罷工，就吐吐職場上確實發生的苦惱
就被一堆人噴不爽不要做
而事實上也確實工作比空姐硬，收入比空姐少
結果受到的迴響差別十萬八千里

胯下多長了個器官還真的該死.....

noon99wen

noon99wen
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160樓

2016-07-14 3:39

台績工程師錢應該沒比空姐少喔，但真的比空姐硬非常多是真的