會出走早就走了,
還留到現在?
要走就走拉~
hx135cb750 wrote:
比較好奇的是,當這...(恕刪)
相信我,很多企業還缺OP(包含:保全 清潔...等)
工程師就不用擔心
主管階更別講了
你真的知道有多缺工嗎?
我現職基層主管,公司的中高階主管一直要我介紹朋友進來!
無經驗的工程師薪水至少3萬起跳,有相關經驗另外談薪
OP薪水2萬4還是2萬5我就不清楚了
基層主管缺3位(薪水也是另外談)
算一算,至少缺8~10人
(都不包含加班)
以上工作敘述相同,純屬巧合
jedijack wrote:
郭芳煜24日表示，勞工7天國定假日會先恢復，
同時推動修法強制週休二日與國定假日全國統一，若立法順利，最快7、8月可實施。
知道什麼叫國定假日全國統一嗎？
反正大家都只看標題，就能耍的勞工團團轉
這樣勞動部算不算資方代表？
台灣向後退 wrote:
各位還在跳痛嗎？這會期一定會完成勞基法修法，確立勞工只有12天假不是19天假，所以根本就沒有還勞工7天假這件事，所以也不會有工商團出走這件事發生。
整個討論串看下來，只有兩位看到這個新聞的問題點。對適用勞基法的勞工來說，消失的七天假
在修法後、國定假日全國統一後，這些假日也不能再放了。結果就是仍只有12天假，不是大家以
為的 12 再加 7。空歡喜一場！
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