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勞動部二連發, 全面七休二 時薪調至126元 國民黨提案最低工資法3萬

GEORGE YELLOW wrote:
我現在在台中喔
現在請一個有經驗自己可以現場處理大大小小是的工地主任都要四萬以上了
(但你知道工地沒在休息的, 小工地兩個工地主任都是輪休的)
前陣子剛有一個「X宇」台中有名建商出來的工地主任來應徵!
開五萬! 連假日加班我看過領57K 上下...(恕刪)

現在台中工地主任沒4萬還真的請不到 ,
不知道在缺啥,不過大家也都不愛找不到30歲的,
不過其他行政人員(大學畢)都2萬就有了,
還是畫圖小妹小弟也差不多都2萬多,
(北部要2.5萬,畫圖員要近3萬)

不過工地主任假日沒在看工地的,
特別是下大雨還是地震,
還是得自己親自去看,

負責任的工地主任6萬也值啊,
問題是好的工地主任被請走以後誰也捨不得放出來啊

codybank2 wrote:
今天勞動部長連發二...(恕刪)


南部還是很多時薪100月薪2萬以下的工作
政府說七休二,倒不如先去徹底稽查最低工資的問題

mariase wrote:
那麼請政府外包大量人力來作勞檢吧,請個數百人應該可以
薪資給基本薪資,獎金用每張罰單抽成計算
教育訓練後直接到各公司突襲勞檢,也不需要煩惱辦公空間不足問題
這樣可以解決失業率問題,也可以解決政府財政問題
還可以促進勞動相關法規的落實
皆大歡喜~


這是一個很好的想法,只是怕勞動部不敢實施,因為有太多企業會GG。
現在明文規定都有一堆老闆無視了

修法??

誰管你啊
台灣太多太多企業主是跟民意代表息息相關的..
也可以說是很多企業都是民意代表自己所開設..
有人會拿石頭去砸自己的腳???
把企業封殺那些政治獻金從何而來??
除非要選舉..否則政府大多都是站在企業主那邊的..
在台灣不適合爭取權益!
這件事有個新聞標題:勞動部新政 「要去掀林全的桌」企業跳腳喊出走

我覺得你出走給我看看,不要說了又不走。
一直要想用低價勞工,不注重研發,政府也是不注重,所以一直沒要求也沒新的、好的標準,勞工薪資都無法改善。

前幾年我在北京訓練一些大學本科剛畢業的學生,經過3年的經歷了,年薪超過16W RMB有一半以上,年薪超過20W RMB的有25%左右。專業是學電機或空調或管路的工程師等。

2年前回台灣後看到同事的薪資及工作氣氛,對現在企業主真是失望,大陸的薪資已高於台灣,效率、品質是低於台灣的,如果大陸對台資沒優惠政策,會倒至少一半,所以我認為這些企業主只是為了讓自己更有錢,沒有回饋的心,而現在這一大群沒實力的,也出走不了。
那些無技術層次的、手腳快的,已都到越南、柬浦賽...等,現在留下來的很大一部分本就沒實力,靠腰賺錢。

旋風 wrote:
公務人員幫了勞工甚麼??...(恕刪)


只能說,你出門就會用到公家資源,而這些都是公務員在後面執行,無論你多不願意承認,

政府、民眾、社會,就是這樣的組成,當然,不是只有台灣這樣(廢話!但有人程度就是要需要說明...)

老是說些火星上的邏輯,當然,這是你的權利....

但事實就是,沒政府(公務員),這社會就瓦解...

弱弱問一句:你是被公務員欺負了嗎?有點.....
基本上 我支持新政府目前的政策。
有趣的是 ⋯ 新政府沒動作會被「某些人」罵騙票
現在有政策有作為 也被「某些人」嫌的莫名其妙
呵 ! 總之,網路聽聽就好 認真你就輸囉
不要只是來01這嘴砲.
沒領到120/hr不找縣市勞工局投訴.
難道你覺得誰會知道?
勞檢人力是有多少能一個月查幾間公司?
虎克貓 wrote:
但事實就是,沒政府(公務員),這社會就瓦解......(恕刪)

你這種論點落在無政府主義者的手裡
絕對會被批到死

老實講
你會社會的構成主要因素根本就沒甚麼概念
政府這東西,在人類的社會中
是被人類加工出現的
你說台灣有沒有在無政府的狀態下就會瓦解呢??
事實上台灣曾經有段無政府的時期存在
也沒大亂.也沒盜匪橫行
瓦解更是談不上

別自抬公務員身價了.沒這麼神
更沒你說的這麼偉大

公家資源更是可笑
整個國家所擁有的資源.本身就是從人民身上取來的
何來的"公家"資源??
公務員只是替眾人管理資源.分配資源而已
怎麼變成自家的??
我繳稅.為何不能用我自身付出的稅收蓋的公共資源??
"公家"資源??.........哈

公共跟公家這二字差別很大喔
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