台灣低薪的主因絕對是放太多假 (第16頁)

妞妞就是阿馬尼
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151樓

2016-04-12 15:26

把公司收了吧，去賣雞排當一人事業，賺的錢都是你的不用跟員工凹薪水，安捏卡實在....

至於員工的去處?當老闆的可以輔導他們換工作或者創業，不用想的這麼複雜，說不定員工也想換工作只是一直沒行動而已。

怎不想就是因為低薪才要放更多假?

有人算過如果薪水是抽趴制，不知會高固定薪制多少??

sincostan

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152樓

2016-04-12 15:34

每年的假日都會有增減
請問這位大老闆假比較少那年你有增加新水嗎???
謝謝指教

arf01

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153樓

2016-04-12 15:34

好啦，我支持樓主出來選總統啦，選上了，麻煩請規定，一週上班7天，周周無休，全年只休農歷年假3天，但是，也請保證台灣每人月薪100K起跳，然後物價是現在的1/3以下...

ghoti

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154樓

2016-04-12 15:34

每個蟹老闆都想請海綿寶寶這種的

偏偏現實生活中的老闆都覺得員工是章魚哥

如果可以的話,誰不想當派大星啊~

我愛01

davidho

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155樓

2016-04-12 15:36

老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放...(恕刪)

沒能力老闆最好就趁機淘汰掉,台灣薪水已是亞洲負成長最差低區了...
奇怪德國人放假放的比太灣還多,結果薪水是台灣N倍...
會說這種話老闆不汗顏,不好好想想如何提昇產業技術附加價值,只會抱怨壓榨的還不夠而以

kaiend

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156樓

2016-04-12 15:37

semite wrote:
你講的沒有錯，福特汽...(恕刪)

很多老闆不喜歡看底下的人在那邊沒事幹
然後就丟一堆工作給他
不去看到底他是沒做呢？還是效率好做完了休息？

久而久之，打牤瞎混才是重點

因為老闆只想看到底下的人有在動

wayneonnet

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157樓

2016-04-12 15:38

老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放...(恕刪)

話說不知道這些國定假日您會不會放假?

若是您不喜歡放假，假日可以考慮自己加班把事情做一做，

不是省了加班費又可以提升公司產值?

不然您直接把員工薪資調高，

平均值就上升啦...

也算是為改善台灣的低薪貢獻一己之力啊!

tker

tker
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158樓

2016-04-12 15:39

前陣子有在流行十幾年前報紙徵人的薪水
但是印象中那時候好像連隔周休都沒有
現在假多了,薪水少了
這中間是不是甚麼地方有問題
歐美那種工時才是人生啊

Dino M

Dino M
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159樓

2016-04-12 15:41

台灣的工時已經是全球排名前幾多的爆肝島好嗎= =
附上簡單的新聞
http://www.ettoday.net/news/20131014/281682.htm

如果覺得新聞證據不太充分也附上OECD的網站
https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=ANHRS#
不謝

winson768

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160樓

2016-04-12 15:41

全部加薪一倍，我想你員工的忠誠度應該就破表了，
記得說一下你公司名字，有那一天的話，我都想去上班了，自然就沒有低薪的問題。