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外勞是造成台灣普遍低薪的原因?

問過電鍍廠老闆外勞有比較便宜嗎?
事實並沒有比本勞便宜
但是外勞聽話,穩定性高,幾乎不會抱怨,也不會挑工作
每次都說成本來成本去~~~~~~~

要能長久經營,最重要的是獲利模式~~~~~~~~~~~

問題在於外勞跟本勞的最低基本薪資不脫鉤的問題
新加坡就業人數約為335萬8,100人,其中外. 籍工作者1約有126萬8,300人,佔了1/3
新加坡不產油也沒有天然資源(跟台灣一樣),國民平均收入高達6萬1千零47美元

數據說明一切,問題不是在外勞嘛
樓主要不要用功點,嘴砲對台灣沒幫助的



再同意你不過了! 既使現在薪資用超過22K的價位來請一位線上作業員,也不見得請的到員工。普遍現在出現太多鍵盤手,大家只懂得花更多時間"訊息轉傳轉貼""無目的的謾罵""酸民文化",還有花很多時間看第四台的談話性截目,不肯花時間在有意義自我進修,提高自己的競爭力。
當然樓上有人提出台灣老闆的格局不大,這點也沒錯也是有。但目前普遍低薪的狀態還是"你"自己造成的,目標是你可以去追求的,不適環境造就或遷就你的。
台灣公司請不到外勞,也請不到本國員工作低新公作,自然工廠一間接著一間關門或移到第3方國家,誰造成的?
是台灣老闆的錯嘛?
還是我們勞工的錯?
其實大家都沒有錯,錯只有錯在我們還坐在這裡當鍵盤手而已。

chou3972 wrote:
別怪外勞,請問您看...(恕刪)
不用擔心, 很多人跟本不知道現在外籍勞工根本把台灣列為最後選項,對於菲律賓來說, 他們寧願去新加坡,韓國或者杜拜工作,印度人更不用說, 只會考慮杜拜或新加坡, 泰國外勞也不太願意來台灣。 現在剩啥人願意來? 越南? 別再自我感覺良好。

fannyoriginal wrote:
這才是真的問題所在...(恕刪)

內外帳是沒有
不過外勞要來台灣必須繳交一條18萬左右的費用給仲介
而通常99%以上的外勞都是拿不出這筆錢的
只能通過融資取得,但通常也有超過9成以上的外勞
絕對無法靠正常的銀行體系拿到借款
只能向民間借貸機構,利息不用想一定很高

所以外勞剛開始進入台灣
開頭的一年多的時間,他們必須拼命加班工作
越快還款,他們越能擺脫地下錢莊的威脅
剩下來的一年多,才是有餘力存錢拿回家鄉改善生活的開始
但因為時間剩下不到一半,當然也是拚了命的加班賺錢

大家以為是外勞很勤奮??
去過東南亞度假的人,絕對不會說這句話
是環境逼出來的,台灣仲介吸髓啃骨的功力,絕對超乎各位想像

外勞確實是造成台灣低薪的原因之一
台灣有很多工作到現在都還是勞力密集的產業
別自欺欺人了
年所得不到4萬的人佔了快一半.而且這還是長工時拉起來的
不是勞力密集是甚麼產業呢??

職業薪資水準大家都講供需原則
增加外勞勞力數量.用數量讓薪資維持水平
還講那門子供需呢??
邏輯亂七八糟的紅衛兵思想

外勞根本就不是占據台灣人工作,外勞做的是台灣人不愛做的3k行業
你去醫院看看多少重症老人,隨伺在旁的全是越南籍的看護? 你去問問為什麼不請台灣籍的?是太貴還是找不到人?
你去公園看看多少老人是東南亞看護在推著輪子陪老人曬太陽? 你去問問為什麼不請台灣籍的?是太貴還是找不到人?
你去大型建設的工地看看那些外勞,然後幫幫工頭的忙,去找3000個台灣籍大學畢業覺醒青年來挑磚頭灌水泥鋪鋼板?
你去工廠問問老闆,為什麼線上作業員都是老太太? 月薪4萬塊錢請台灣的大學畢業生來當作業員一輩子,找不到人嘛?

如果你是Donald Trump,你這樣的發言可能會得到不少怪怪的美國人支持
但是有點腦子的都會說你的邏輯大錯特錯
名廚波登嗆川普 將害所有美國餐廳關門

lulalla wrote:
外勞沒什麼內帳外帳
要有內帳也是加班費等問題
只會高於基本工資,不可能低於基本工資
低於基本工資沒有人要來也不合法


你不知道有些公司有所謂法律顧問,薪資明細設一大堆,
固定薪非固定薪玩法律文字遊戲,可以用最低投保薪資去算投保與提撥,
但扣薪算時又是另一回事,壓榨勞工逼得只能以加班來加薪,
而這種在中小企業佔大多數。

版大,現在要開放的是基本薪資49000元的白領外國人,不是外勞!且現在一般低薪的外勞開始

不來台灣了,印尼也宣布2017不開放外勞給台灣!

印尼:自2017年逐步停輸幫傭赴台
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