不過熬過了是不錯，現在飯店餐廳一直開，薪水很不錯，以後還可以自己開店
但是別想說在小餐廳待，那沒甚麼用倒是.......
【麵包超人】 wrote:
深有同感。...(恕刪)
既然吸引不到人就只能變相提高薪水
我覺得是這意思，叫誰當老闆應該不是重點...不然就不要請人
ettvyang65 wrote:
等你當老闆，記得用...(恕刪)
回正文，雖然是比外面薪水高，但是工作時間相對長，休假少，也要看看未來
相較之下，有的人寧願少一點薪水到大公司去，至少能學的東西、前瞻性、福利真的比較好
什麼樣的薪水就有什麼樣的素質 當然還是要看公司福利 那邊的人 就是那種 說不來就不來 就算跟你說心情不好不想上班
還不是得自己來 就現在服務業的趨勢 像餐廳 超商這種需要接觸大量人群的工作來說 奧客比例跟往年比起
已經是大幅攀升 現在一堆人都以為有錢就是大爺 要服務員做什麼做什麼 然後對面老闆 老闆還教導員工 客人就是神 要好生對待
一樣的猴子 吃香蕉 當然也會找好點的地方吃香蕉 其實也就是餐廳服務業的隱性工作面比正性工作面高出太多
應徵工作 餐廳服務員 工作內容 出菜 收場 收銀 清潔 但實際內容是
才造就了現在年輕人的就業感吧。
bond_007 wrote:
薪水200 一小時...(恕刪)
在工地外面幫忙指揮交通的安全人員 1H 250~300元
比你開的還高吧 抱歉還是找不到人 因為要站一整天
忍受風吹日曬雨淋 因為我一個姑丈他們就是做這個
他們沒法站 就換我二姑去站 兩老都累了 換女兒去站
因為人很難請是真的 吃不了苦的人現在真的很多
只想領高薪 每天上班身體都保持乾淨的出門回家 工作又不想太累
說真的 想放假對年輕人來說是種吸引力 因為朋友常邀約 沒放怎麼一起出去玩
不會去想往後日子怎麼過 只想現在怎麼享受 主要也是父母慣出來的
給子女太過享受的生活 沒讓他們有壓力 想要去賺錢來養活自己
自然就演變成現在這樣 就算職缺一大堆 就是不想做
當然一部份原因是缺人缺越兇的 也代表裡面必有不為人知的問題存在
不過服務業這部分 真的就是時間都綁住了 最忙的時候 往往就是假日
最輕鬆的時候 就一定是平常日 我是覺得餐飲業的可以學學嘉義朴子
這邊部分店家只做禮拜一到禮拜六 禮拜日固定休息 就是要讓人可以假日出去玩
反正你想出去玩 店家沒開 也就沒的吃 久了變常態了 假日就不會那麼吸引人了
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