troyh wrote:約每月,離職10位、補10位新人-->那人資不就很忙
B公司,員工人數300人,工程師平均月薪45k,約每月,離職10位、補10位新人

名嘴只會消費別人的傷口,他們發言,我們發炎。
song-chen- wrote:
現在年輕人想買房 回...(恕刪)
哇~~沒想到這篇反應熱烈阿~~~
不過各位還是平心氣和討論吧~~
個人意見~~~僱主跟員工都要為自己負責~~
當然僱主也有錯~~~
一個公司新人進進出出肯定要檢討的~~
表示工作氛圍有問題~~

22k~~~我是覺得實在不知道還可以怎麼解釋~~
另外~~現在畢業大學生~~~態度跟學習力抗壓性不高也是個問題~~
但也不需要說是低能~~~有點攻擊性了~~
而且這是台灣未來的下一代~~~
都成這樣了~~~是需要反省跟改變的~~
套句老話~~~花多少錢~~請到多少人~~
但基本服務業都超過22k了~~
7-11~~加油員~~全聯收銀員等~~~
所以真的不要再用22k這個起薪~~~


內文搜尋
























































































