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月收幾萬 完全取決的你工作態度 --10點07更新 薪資單*----

樓主樓主,根據敘述一整年下來的薪資列表我都列給你看
1 : 28000 <== 2014/1
2 : 28000
3 : 30000 <== 3個月後
4 : 35000 <== 1個月後
5 : 35000
6 : 38000 <== 2個月後
7 : 38000
8 : 40000 <== 2個月後
9 : 45000 <== 隔月
10: 45000
11: 50000 <== 11月份
12: 52000 <== 12月份
01: 60000 <== 2015/1月

可是呢, 你在以下連結(http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4009256&p=5#51337486)又說:


無圖示
西屯
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2014-07-28 23:27 #49

跟你年紀差不多 我23

但我現在月收50K 月休7天
只打上班卡 工作做完就沒事
我做水電


================================================
好吧, 你說你7月份收入大約50000
看起來和列表上7月份說的38000有所出入
我承認我無聊了點
但是, 樓主, 唬爛也不打打草稿
明明你自己說的7月份大約是38000
和本文寫的11月份50000的薪資差距未免太大了點
來說說為甚麼其中12000差距去哪裡了?

我不反對勵志文, 但是最討厭那種畫虎不成反類犬的教材
月收入幾萬不重要
重要的是個人誠信會決定你在各領域的地位
如果你只是個會畫大餅的人
那還是不需要發這一類透過薪資來決定是否是成功人士的似是而非的文章

誠信才是決定你自己的態度與高度根本的唯一沒有其他
不是因為你工作態度多好就會月收入多高
而是你想怎麼作以及你是否讓人信服你值得有這價值
做出你該有的價值, 誠信絕對是你未來人脈甚至你的價值所在

用人要看誠信、聰明和活力。但若沒有誠信,這個人的聰明和活力會毀了你 -巴菲特名言語錄-
時尚所有 風格自我
可能我沒待過小公司,
沒遇過這種每個月都調薪的,
每個月薪資都不一樣,
不知道貴公司的會計小姐要怎麼作帳?
表現良好,
一般老闆應該會用獎金的方式,
而不會是每月調薪,
況且,
一家公司的老闆可以讓一個剛畢業的人整頓公司,
基本上這個老闆應該要切腹了,

還有,
下次要編的時候請編說你幫公司的業績成長50倍,
獎金領了1000多萬,
公司不但不用裁員,
還必須再徵100人,
沒有你,
公司就倒了,
這樣比較多人相信....
說說故事不用錢
西屯 wrote:
我 81年次一年前 ...(恕刪)
薪資單已附上
綾小路 葉子 wrote:
樓主樓主,根據敘述一...(恕刪)
綾小路 葉子 wrote:
我不反對勵志文


勵志文很好阿,不然怎會有那麼多人花錢去聽如何成功賺大錢的演講

有點像宗教阿,讓人有所慰藉,相信自己只要努力就一定能賺大錢

好吧我承認我是酸民,對我來說勵不勵志都無所謂,因為我壓根就不信

如果是在30年前,我會認為只要你肯努力找對方向,搭上經濟起飛的順風車

我想一定在事業上有一片天了

但如果是30年後的今天,我只能跟社會新鮮人說,想賺大錢除了靠爸還是靠爸

只要是明眼人都會發現這社會的資源福利很明顯集中在5-6年級生

當然也有部分7-8年級生月入4萬以上,但我只能說大多集中在北部

但是就算你能賺到5-6萬,那北部的房價還是讓你當窮人

南部更不用說了,19K-22K到處都是這種鳥工作,幸運點的30K周休2日不加班

倒楣點的月休4還是排休呢,一天還要工作10-12小時才有30K

靠爸吧年輕人,靠爸不可恥,不靠爸死的快,如果你爸媽沒幫你繳學費讓你學貸

如果你爸媽沒給你房子住,靠自己畢業那微薄22K,要租房還學貸

你說你要到幾歲才能翻身?

看看那些政治人物的兒子,看看那些演藝人員的兒子,你會知道靠爸有多幸福

收起無聊的自尊心,什麼要靠自己闖出一片天,那我只能說加油

那些富二代的企業家都說他們的成功都是不靠父母,你信嗎?

認清現實吧,以前是給你魚竿教你如何釣魚,的確這樣才能教孩子獨立

但是現在是成千上萬的人拿著魚竿跟著你窩在一個池子釣魚

加油吧,幸運點還能釣到幾隻,至少你還有魚竿

但是隔壁的小連,他老爸直接送他一個大池子,裡面好幾萬隻魚,還附帶網子

加油吧,魯蛇們.....



有點好笑
還故意遮住基本薪資和勞健保扣繳金額
扣掉獎金基本薪資大概只有2萬多
況且最後那張也差不多暴露出你的薪水了
勞保健保補貼+工作獎金占了快1半薪資
我看公司根本沒幫你繳勞健保以及支付公司提繳金
公司從你身上撈到的遠大於你所貢獻的!!!!
還傻傻的以為自己調薪
個人很期待你下個月的薪資單......

西屯 wrote:
更新10:08另外很...(恕刪)


很勵志!

西屯 wrote:
公司主要收入來自客戶給付服務費
而我替客戶 維修 更換零件這是另外收費的
而且我有權決定 此部分的收費 所以 我會碰到 報價及議價部分
且全公司的報價都由我在管制 每筆服務的利潤 成本 全公司 我最清楚
另外老闆本身自己並不是非常懂設備(我也不知道為何這樣也能開公司 別問我)
另外 目前 我的確掌握了公司 80%的客戶 客戶也非常信任我
甚至 直接指定要我
所以 公司的確非常怕我 另起爐灶


看了薪資單,謎底終於解開,樓主當初語意不明,沒說薪資成長這麼快是來自於"工作獎金"

而非固定薪資,所以板上才有這麼多人懷疑.
喔喔好嚇人的薪資單,可以裁切得如此之不平整

如果貴公司的會計是這樣的水準,那我只能說也難怪老版只能器重你

公司章也2張沒有,怎有這樣的會計?

最離譜的是最後一張,勞保補貼7000,健保補貼5727,工作獎金14730

52980-7000-5727-14730大概剩25523

所以是底薪25K嗎?

最扯的是前幾張的勞健保補貼呢?

這選項是隱藏版嗎?

忽然冒出來

只有不爭氣 沒有不景氣. 每個地方都可養活人 只是你能不能活下去



不論版大是真是假 我認同版大說的部份內容 目前的年青人真的少一點點的衝勁.都要先看結果再決定作不作 坦白說我不是老闆 我只有建議 沒有決議. 一定這種事真的....... 辨不到

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