給職場年輕世代的建議(9/5增修完結篇) (第16頁)

casavona628
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65分

151樓

2014-09-01 17:26

chufon wrote:
看到許多網友應徵工作...(恕刪)

員工不好當，當老闆吧

我看到年輕人抱怨22K，手上卻拿著iPhone。收入低卻消費高，這種人憑甚麼抱怨?

其他都很棒，很有教育意義，就是要多點這種人出來鼓勵年輕人

不過不是每個人都能當老闆的

有人志不在此也不能怪他們

這一點不能拿出來這樣子說

現在智慧型手機很多，就算拿iphone也算不了甚麼

有可能是他存了三四個月才拿到

還是你認為因為年輕所以該死，所以連一個小小奢侈品都不能拿?

你這樣子講等於就是再說"因為你們年輕，所以你們他媽的不配吃好用好，給我滾回去拿3310"

將心比心，我們年輕的時候也曾為了一個很想要的奢侈品而省吃儉用

存個幾個月半年的才能去買到，所以不需要用好東西來打壓年輕人

如果他們每個月都入不敷出，都借貸來過爽日子，那自然不需要我們來說嘴，他會有後果的

還有，只要是人都會抱怨，這是人性

還是說你認為因為是年輕人所以沒有抱怨的資格?

不是只有年輕人愛抱怨，企業家也愛抱怨

遠東集團徐旭東是個好例子，不需要我再多說

除此之外是個很鼓勵人的好文章 100分

chufon

chufon
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25分

樓主

2014-09-01 17:31

JimmyXyang wrote:
抱歉文寫的很好但1...
2 叫窮22k的人去創業，不就是何不食肉糜?
22k的人能擔得起風險，又有能力一年內不倒閉嗎?難啊
打不過就加入，也加入的太入了吧~
(恕刪)

這位同學幫幫忙，我沒叫年輕人離職去創業啊!
我的重點是上班時不要抱怨，要學習企業如何經營，人際關係如何處理，生意如何做，如何找到新需求及客戶。
利用空閒時間找同好，找可教導的人，不斷的研究新的想法新的做法。
等到有把握時付諸行動，一邊上班一邊開公司，確定沒問題就把老闆開除。

我講大方向，作法可以自己想啊!!

西門大俠

西門大俠
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42分

153樓

2014-09-01 17:39

continuum wrote:
其實還蠻難回去的光看...(恕刪)

唉....我懂!!其實大家都希望年輕一輩更好,

但給出建議就被覺得得了便宜還賣乖,叫我們也來領領看22k

我說真的當年出社會第一份薪水25K也只比22k多3k而已..

我中間經歷過的真的也算滿慘的(有興趣我可以把我求職故事打出來)

但我還是始終認為自己已經比很多人幸福了...

各位年輕人啊,我們只是希望你們正向思考,你們才會至少保有奮鬥下去的力量啊!!!

odko

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348分

154樓

2014-09-01 17:43

chufon wrote:
這位同學幫幫忙，我沒...(恕刪)

創業要有本錢,年輕人沒錢當然要去上市公司上班拿個百萬年薪幾年後,存幾桶金再來講創業...

JimmyXyang

JimmyXyang
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82分

155樓

2014-09-01 17:45

chufon wrote:
這位同學幫幫忙，我沒...(恕刪)

同學不當很久了樓主大大…
那錢呢，22k怎麼存到創業基金，有基金寧買房坐等漲價呀~
又、當個小基層怎麼學思維
不給舞台怎麼練舞
唉呀~哥啊簡單說不要回文時這麼暴躁啊
謝謝指教~

只是講個更有可能會發生的故事罷了
我的本意其實就是大方向就錯了!!!

不是每個人都適合當老闆的~

continuum

continuum
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470分

156樓

2014-09-01 17:45

casavona628 wrote:
員工不好當，當老闆吧...(恕刪)

您說得對 ....
有人沈穩點不在職場抱怨...可是也許回去跟老婆抱怨跟朋友抱怨...
老闆勒 ? 痛罵下屬不也是一種抱怨 ?
抱怨本來就不應該不存在
而是以哪種形態存在 ....
“抱怨完事照做” 無傷大雅
這本來就是一種舒壓
不然說抱怨 .... 一堆人在這抱怨年輕人不好..不也是種抱怨 ?
這邊是論壇沒錯...但是這些人在職場就不會這樣跟其他人抱怨年輕人 ?
不會才奇怪 ... 在前小公司就很傻很天真的跟老闆在那一起同仇敵愾過

odko

odko
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348分

157樓

2014-09-01 17:52

continuum wrote:
您說得對 ....有...(恕刪)

我只能說年輕人可以的話要去大公司,不要待小公司,以我的例子,小公司都給3萬多..也沒股票紅利,就如板主說的大公司有些很肯的給高薪,我當時也是在這種情況下,領了5-6年的百萬年薪,也未曾想過自己可以買車買房,這些都是在小公司沒法達成的.

年輕人去大公司拼百萬年薪會比小公司好,更有機會拿這筆錢去創業...投資股票.房地產..股票還是別玩.當初領3萬賠掉80多萬,當時口袋空空,要不是進大公司,第2年開始百萬年薪,何來房子車子？

年輕就是最大的資產,也是累積財富的時刻,真的要就要找大公司,當然自己也要有能力進去,我自己以前都是去小公司,後來考了一些國外證照,才有機會達到進入門檻,當然運氣也很重要....我或許也是好運...

mariase

mariase
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文章編號：51914746

928分

158樓

2014-09-01 17:59

chufon wrote:
這位同學幫幫忙，我沒叫年輕人離職去創業啊!
我的重點是上班時不要抱怨，要學習企業如何經營，人際關係如何處理，生意如何做，如何找到新需求及客戶。
利用空閒時間找同好，找可教導的人，不斷的研究新的想法新的做法。
等到有把握時付諸行動，一邊上班一邊開公司，確定沒問題就把老闆開除。

我講大方向，作法可以自己想啊!!

小弟比較好奇台灣人人想當老闆搞出這麼多的中小企業，對整體經濟而言是好事嗎
公司受環境影響程度遠大於個人，整體經濟沒起色
開設公司會容易獲利，薪酬會高？對此頗有疑慮
http://www.globalpes.com/global/taiwanglobalization.htm
這篇古文說的內容幾乎都中槍了...

JimmyXyang

JimmyXyang
個人積分：82分
文章編號：51914758

82分

159樓

2014-09-01 18:00

casavona628 wrote:
員工不好當，當老闆吧...(恕刪)

我看過一些人員工都當不好，因為不服氣就自已當老闆

結果也只是個普通的老闆

錢也沒賺很多… 很可惜呀當員工還賺比較多吧

想像22k說他要當老闆，然後也實現好了…

難怪這年頭我覺得遇過許多老闆的智商，若我是他老闆的話，頂多也只想給22k…

與其讓22k當個爛老闆，製造更多22k、失業、台灣競爭力下滑、惡性倒閉、惡性競爭，

那勸退也只是剛好而已…

continuum

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470分

160樓

2014-09-01 18:01

西門大俠 wrote:
唉....我懂!!其...(恕刪)

我不年輕了

其實就是因為有點年紀...喜歡站第三者角度看事情
也會去看年輕人搞的部分事物
所以跟這版一些同年紀的大大看法不大一樣
甚至我還被批評過 "眼高手低"

其實
當然比起大大您我是沒資格說啥 ...
個人是真的比較幸運的
因為個人的無欲也不是大富大貴
但至少順利
當然前提也是因為自己的累積
所以我一直不反對努力這件事情

個人覺得時下年輕人缺的是一種希望感 ....
看看這版多少篇在學年輕人發文以後不知道要幹嘛
這是我們上一輩該給卻不一定肯給的

這也是您說50 60當初肯拼的要死的主因吶
當初我賣命光可以看到的分紅就讓口袋麥克麥克
現在我賣命還要期待老闆的賞識跟施捨
(不過真的建議年輕人找比較有前途的公司...
不然外面光畫餅的公司不知道有多少..
當然如果這是累積經驗的跳板那又是另一回事)

另外 ... 其實這頁很多樓主講的也切中個人想法
真的不是每個人都適合當老闆的
真的 .... 一個公司的組成就是有"員工"+"老闆"
有人是好員工未必是好老闆..有人是好主管也未必是好老闆
曾經跟一個國外工程師聊天...很有趣
6x幾歲了每週四處周遊列國飛
怪怪 ~~ 台灣很少見吧
深聊之後...
他到當地了解文化,到處拍照這是他的興趣
了解到 "這是他的選擇"

給職場年輕世代的建議(9/5增修 完結篇)

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