mipec1987 wrote:所以物資低薪資也要跟著低你沒看過人家的薪水比例跟物價比例台灣是輸多少的?這些不需要我來說吧? 我剛從深圳回來你要不要去羅湖、福田看看那些打工仔的薪資和物價比,一碗台味軒的擔仔麵18元人民幣
我現在人在泰國來說說這裡情況好了,我工廠離曼谷有點距離大約70km,人真的很難請,目前公司有3個泰國小姐:一個會計(不會中文)、一個報關人員(不會中文)、一個行政小姐(會中文),薪資分別是:45000、18000、27000,有供吃、住免費,其實真的沒什麼事情,以會計來說,一個月只要給我一張內外賬的報表,讓我核對就行,但是該死的是他沒一個月給我是對的,搞得我像小學老師一樣批批改改,本來7號要給我的東西,大概20號才會給我正確的。報關小姐:我有進出口才需要他做文件交給報關行報關,基本上就是準備文件跟聯絡而已,非常簡單(我做過),因為只給他18000,我也沒叫他做什麼,上班都在FB,我也不管。行政小姐:其實就是幫忙翻譯而已。我真的覺得台灣人好用多了,不過聽說同行在台灣也都很難請人,我們在台灣的公司同樣不好請,原因就是傳產,嗯....沒有科技業的光環真的不好請人,加上地點也不是在市中心,目前台灣小姐,平均的薪資在45000左右,也真的沒什麼事情,就是聯絡跟做報表而已,不用加班、周休二日。很多人不知道自己要的是什麼,要學習?要賺錢?要賺錢的話,我想應該找薪資高的,很多都侷限了自己的道路,其實傳產給的薪資都不錯,只是公司說出來沒幾個人知道,或是覺得很辛苦,其實很輕鬆。重點是瞭解自己想要的是什麼,要賺錢就真的去賺錢找錢多的工作。先確定自己的目標再去執行是比較好的。
mipec1987 wrote:薪資福利內容沒人了,...(恕刪) 回你這句比較快要嘛 有本事你就自己當老闆 開一家不虧待員工的公司要嘛 有本事你就去良心台積電上班 這樣你就不抱怨了喔 對了老闆是對是錯 至少景氣好不好 公司賺不賺錢 員工有沒認真工作或是打屁摸魚 你都可以支薪別只會要求別人 不會要求自己
Gil Grissom wrote:回你這句比較快要嘛 ...(恕刪) 你從前面就在喊你沒說老闆沒錯,22K你也說你沒說過22K是對的。但是我相信只要是人,應該都看得懂,你的文從頭到尾就站在企業的角度在想事情從頭到尾我沒看過你說22K有甚麼錯,只看到你認為沒實力就該領22K從頭到尾都在挺企業,真懷疑是不是你自己是老闆或股東才有這種鳥想法別說自己沒挺吧會看得看聞就知道了自已慢慢玩~慢慢爽吧!!你爽我可不爽~頂多不跟你討論而已~因為你這種想法目前在台灣已經不常見了!!
想法很好,但我敢保證再過幾年你的心態就會變了公司一開始一定是賠錢的,因為你尚未有貢獻一旦過了試用期,發現你不太行,就會開始想辦法弄你然而這段期間對你的投資就是賠本生意.........若剛好碰到像樓主這麼認真的人,你會想辦法提升自我能力,公司自然給你加薪你的工作量也開始提升,每年給你加個幾千塊,你就會爽翻了但是你的工作量卻慢慢變成一次當兩個人用....一次當三個人用....最後....即使你的薪水可能是以前的1.5~2倍....但你的工作量可能是以前的3倍對公司來說,真是賺翻了....此時還不要太高興.............因為薪水增加的速度遠不及工作量增加的速度.....