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現在的年輕人怎麼了?28K在台中豐原找不到人

你乾脆開五萬 十年不調薪都還有人會去面試
你知道嘉義的寵物店薪水33k起嗎
政府都說平均月薪有5.5萬了,開這種芭樂薪資比政府公布的低,低個幾千塊就算了,差了快一倍是在打臉政府嗎?
我比較好奇版主是哪一間?做鞋業的?
做文書也可以28k,幹嘛做勞力
浪人48 wrote:
28K找不到年輕人(...(恕刪)


要不要看看自己開這什麼價錢
找不到人跑來嘴年輕人草莓
這種老闆見多了 尤其是傳產
好像全世界的年輕人畢業就一定要去你工廠上班
還要年輕人懷有感恩戴德的心
因為老闆給你這個機會一樣

"誒誒 你來我的廠 我給你機會學技術 你要敢跟我要高薪啊?
有算錢給你就不錯了"

果然傳產大部分都這種嘴臉 到現在都沒變
真沒讓我失望
然後傳產老闆找不到人才在那邊嘴科技業搶人找不到人

啊你們有沒有想過為什麼年輕人都跑去科技業/服務業?
要不要看人家的薪資水平 再來檢討年輕人啊?
然後口口聲聲說"學技術" 請問學技術就不用吃飯?
而且我學你的技術要幹嘛?
我又不是要在你的廠待一輩子
少在那邊一直把學技術掛嘴邊當作籌碼
這只是變相合理化要求年輕人做更多事情而已啦
年輕人不傻 你的工時跟環境
我還不如去台積電當設備輪班勒
本身在南部某塑膠大廠,28K要請在射出廠的人根本請不到⋯⋯裝配包裝倒還是有,因為有冷氣風扇吹,本薪還差不了多少,唯一的超車機會就是拿肝去換的輪班津貼。你想想還有年輕人想投入傳產嗎?
我薪水69000。都給太太35000了,28000說老實話能幹嘛?這種薪水在現在的台灣根本無法生活
lalalashin wrote:
我比較好奇版主是哪一...(恕刪)
大家不知道現在塑膠射出的利潤有多低呀⋯我做零件的
hypocrite_Jim wrote:
現在的老闆怎麼了?2...(恕刪)
我媽媽說我們目前接單的廠(國外)撐15-20年不是問題,他們能撐多久,我們就能撐多久,到時候縮規接單也能生存。
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